株式会社三光アド

会社概要

  • 設立 設立 2000年 (平成12年) 8月1日
  • 代表者 代表取締役社長 山本美津子
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 28名
  • 事業内容 ◇求人広告の企画・製作・発行 及び付帯業務 ◇「求人情報ビズ」「求人情報Move」の発行 ※創業自体は1998年 (平成10年) 1月21日、前身は三光アドプランナーです。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 元社員 / クリエイティブ系
【競合に比べて優れている点】営業力。とにかく仕事が増え続けています。行動力もあるため、営業範囲も拡大しています。
2012年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員 / クリエイティブ系
【成長できる環境か】成長できます。 とにかく忙しく、山の様な仕事をとにかくこなしていきます。 社員数が少なく、必然的に仕事量が多くなるため、成長せざるをえません。成長が出来なければ首を切られます。
2012年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員 / クリエイティブ系
【「成長した」と感じるとき】自分の過去の仕事と見比べて、スピードも質も目に見えて変わります。 社長の接し方もあからさまに変わります。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:23.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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