株式会社トライブ

株式会社トライブ

会社概要

  • 設立 2006年 5月23日
  • 代表者 代表取締役 岡本 勇一
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 400名(内、正社員45名)※2018年6月時点
  • 事業内容 ■ビジネスエージェンシー事業 <企業が抱える課題を、クリエイター・エンジニアのスキル・経験により解決> 自らの能力や個性、スキルを最大限に活かせる環境を求めるエンジニアやクリエイターと、企業のニーズやプロジェクトをつないでいるのが私たち。個人個人が思い描く就業環境を実現し、同時に企業の課題を解決することでビジネスを成功に導いていきます。 ※労働者派遣事業者(許可番号:派13-302665) ※有料職業紹介事業者(許可番号:13-ユ-302877)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
企業文化・社風・組織体制
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
活気があるの働きやすいと思います。皆仕事に対して前のめりでそれぞれ目標もって取り組んでいるので自分もそんな周りの人に影響されて自然と仕事に夢中になっていたりもします。仕事は一人ではなくみんなでやる方がやっぱりいいなと改めて思わされました。みんなで士気を高めて仕事をしていきたい人には向いていると思います。
気になる点
2017年頃
新規事業への取り組み
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
今後は新しいことに挑戦していっても良いのかもとも思います。エージェンシー事業を軸にこれまでやってきてますが他にも何かできそう。チャンスがあれば自分も何か挑戦してみたいです。
良い点
2017年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
前職はシフト制で月6~7回の休みだったのですが、ここは土日祝休みなのでスケジュールが組みやすくなりました。友達とも会いやすくなって土日と有給使って旅行にも行けています。また、有給も比較的取りやすくみんなとってるので取るのに気が引けるということもあまりないです。
気になる点
2017年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
先輩がしっかりと教えてくれるのでやることをやっていれば自ずと成長はできる環境です。ただし、活躍している人は受け身な人よりも能動的な人が多いので教えてもらうのを待っているスタンスだと成長の速度はあがらないかも
良い点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
前職に比べれば労働時間はウンと少なくなりました。どんなに遅くても20時にはオフィスが使えなくなるので仕事は終了。朝も9時半からなので睡眠もしっかりとれるようになりました。仕事の組み立ても基本的には自分でコントロールできる部分も少なくないので定時近くで帰ることもできています。

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社トライブの採用担当でございます。
多くのメッセージを頂きまして誠にありがとうございます!
12期目に入りまして組織として更に拡大を図っていく中で今、注力していますのが『働き方』の部分になります。
トライブのサービスを使って頂いている企業様、求職者様によりご満足をしていただくためには
より質の高いサービスを提供していくことが大切で
そのために大事になるのがそのサービスを提供する弊社の社員が活き活きと活躍することであると考えています。
活き活きと活躍するためには仕事と共に私生活においても充実を図る必要があり、
そのために就業時間と休日取得については力を入れてコントロールをしています。
心身共にリフレッシュだからこそ、最高のサービスが提供できると考えていますので
公私ともに充実させたいという方は是非とも前向きにご検討いただきたいと思います。
2017.7.18 回答
評判スコア14人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
387万円
平均年齢:30.4歳
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社トライブが現在募集している転職・求人情報

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