ジェイ・ワークアウト株式会社

会社概要

  • 設立 2007年3月30日
  • 代表者 代表取締役社長 伊佐拓哲
  • 資本金 950万円
  • 従業員数 30名(2015年3月現在)
  • 事業内容 ・脊髄損傷専門トレーニングジム「J-Workout」の運営 ・脊髄損傷に関するオリジナルリサーチの実施 ・脊髄損傷に関する国内外の論文要約 ・脊髄損傷に関する啓蒙活動(講演、研修など)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
再び自分の足で歩くためにトレーニングを続けるクライアント様が、日々の努力を通じて歩けるようになった時は、非常に嬉しく感じます。年1回のイベントで歩行訓練の成果を披露するクライアント様の姿をみると、私たちの事業の意義を感じます。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
再び歩くことを目標に頑張るクライアント様や、そのサポートをするスタッフの姿を見て、同じ環境で働きたいと感じて入社しました。この会社なら、仕事面以上に人として成長できると思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

脊髄損傷者専門トレーニングジムの受付事務【未経験歓迎】
給与月給18万円~22万5千円
勤務地東京都江東区木場2丁目17-13 第二亀井ビル3F ※転勤はありません。