ディテイル株式会社

会社概要

  • 設立 2011年7月
  • 代表者 代表取締役 北岡 龍士
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 3名(2016年8月現在)
  • 事業内容 ・OAフロア(フリーアクセスフロア)の床の作図 ・建築物件の積算業務 ※OAフロアとは  工場や学校など、配線の多い場所に使われる二重構造の床のことです。  床の下に配線を通せるような一定の空間をとって、上から別の床をかぶせています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
OAフロアの事はもちろん、OAフロアに関わってくるものについても学べ、分からない事があっても周りの先輩方に聞けばサポートして頂けるので、学んだ分、成長できます。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
必要な材料や営業担当さん毎の仕事の仕方など初めのうちは覚える事が多く大変ですが、慣れていけば、一人で複数の物件を管理しながら進めていく事ができます。
2015年頃
人事評価制度
40代 / 女性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
仕事が出来て、成果が上がれば、昇給もし、多くの仕事をまかせてもらえるが、普通事を普通にやっているだけでは、なかなか評価が上がらない。地道な仕事も大事な仕事だと思うのだが・・・。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
大きい物件が多く、有名な物件にたずさわれる。仕事の依頼から作業、打合せ、請求等すべての工程を管理するので、自分で考え、改善していく楽しみがある。その分、責任も大きいが、良い評価がもらえた時は喜びも大きい。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風