プレミアファイナンシャルサービス株式会社

会社概要

  • 設立 2007年7月
  • 代表者 代表取締役社長 柴田 洋一
  • 資本金 15億1500万円
  • 従業員数 330名(2016年10月現在)
  • 事業内容 ■オートクレジットを中心としたファイナンス事業 ■ワランティ(自動車保証)事業 ■各種サービスの企画及び提供 この3つのノウハウを組み合わせてコラボレーションすることで、新たな価値を生み出し、「信販会社」ではなく「New Finance&Service Company」として新たな市場を創造。2016年より、タイに現地法人を設立し、アジアを中心とした海外展開を行なっています。 ※2015年にあおぞら銀行グループの投資ファンドが親会社となりました。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
事業の柱である自動車保証事業は国内トップのシェアを誇る。自前で行っている信販会社は無く、競合他社の大きな優位性と言える。リクルート社との提携もあり徐々に個人のユーザーに自動車保証のニーズは高まってはいるが、利用率はまだまだ低調で仕掛けは必要である。市場規模でいえば、国内人口も減り縮小することは必然となるが全社員から事業案を募集するなど意見を吸い上げ、新しい事業の立ち上げも検討している。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
創業から毎年売上は増えており、未開拓のエリアがまだまだ多いことから今後も売上を伸ばせる余地は十分にある。新規出店に伴いまったくの白地を担当することもあり売上ゼロから数億円の市場に作りあげることは大きなやりがいに感じる。業界でも後発の会社だが、大手と比べそれほど商品性に大きな違いは無いので担当営業の人間性で十分大手とも渡り合える。知名度はまだ低いが営業の頑張りで大手からシェアを奪うことは醍醐味である。
2015年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
「金融という枠に捉われず、世界に向けて飛躍的な成長を続ける」弊社は信販会社ですが、提供しているものは金融サービスに留まりません。ファイナンスの他に、オートやワランティ(自動車保証)といった競合他社にはないノウハウを有しており、後発ながらこれまで急成長を遂げてきました。今後は新規事業への取り組みを含め、社員の活躍フィールドも一層増えるものと考えます。また、弊社は総合商社丸紅の有するネットワークを活用できる唯一の国内信販会社として、今後は日本に留まらず、世界を舞台に更なる飛躍的成長を続けていきます。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
「重要なポジションに若手を積極起用!常に挑戦できる環境と、成長を支える周囲のサポートがある」弊社では、プロジェクトメンバー等に入社2年目以降の若手社員を積極的に起用しています。私は新卒入社ですが、実際に2年目で女性の働きやすさを考えるプロジェクトに参加させていただきました。当時、企画の仕事は初めてでしたが、様々な部署の方々と一緒に仕事をする中で支えられ、また視野を広めることができる良い経験となりました。入社6年目となる現在では、7名が所属する部署のチームリーダーを任せていただき、また新たな挑戦を続ける中で、仲間と共ににさらなる成長を目指していきたいと考えています。
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
銀行傘下ではないため、業界唯一かつ業界No.1事業が武器
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:33.2歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
77
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
67
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

プレミアファイナンシャルサービス株式会社が現在募集している転職・求人情報

法人営業 ★昨年度賞与4.8ヶ月分/年2回10連休の取得が可能! 法人営業 ★昨年度賞与4.8ヶ月分/年2回10連休の取得が可能!
給与月給21万2000円以上+賞与(年2回・昨年度実績4.8ヶ月分)
勤務地東京、大阪、北海道、宮城、群馬、茨城、千葉、埼玉、神奈川、愛知、京都、岡山、福岡のいずれか。希望考慮

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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