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株式会社長谷工コミュニティ

株式会社長谷工コミュニティ

会社概要

  • 設立 1978年9月7日
  • 代表者 代表取締役 三田部 芳信
  • 資本金 28億4000万円
  • 従業員数 1334名(2020年4月時点)
  • 事業内容 ■マンション管理事業 事務管理、管理員、設備管理、清掃、総合監視、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、 大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービス ■リフォーム事業 マンションの維持修繕、設備に関する補修、お部屋の補修などのきめ細かいサポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
4.9
2020年時点の情報
教育・研修:教育・研修制度に関してはWebで受講するシステムがあります。受ける時間の制約が無く便利です。講師を招いて実際の質疑応答ができる機会もあります。定期的に行われるので忘れたころに再び受けて再認識することもできます。仕事の中でOJTが最も効果があります。その場面になった時にどうするかを考え実行した後に十分でなければ再度対策を考えるといった方法です。実際の場面と研修では身に付く効果が違います。あとは記録に残すことも重要です。
口コミ投稿日:2020年05月20日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
4.9
2020年時点の情報
多様な働き方支援:取り立てて気になることはありませんが、無理に上げるとすると、短納期の仕事があることです。自分で今日はこれをやろうと計画していた時に急な仕事が入ってそちらを優先して片付けないといけなくなることがあります。その仕事をした後に最初の計画の仕事をしなければなりません。仕事の優先順位を決めて行うことを常に心がけている事が重要になります。あとは、対応の方法は相手の人に拠ることです。同じように対応したのでは相手が満足するかどうか違ってきますので注意が必要です。
口コミ投稿日:2020年05月22日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
4.9
2020年時点の情報
多様な働き方支援:働きやすさという点では健康であれば年齢が高くても良い環境です。仕事はお客さんの要望に応じて対応していくものです。管理的なものはなるべく早めに少しずつ処理していけば大変ではありません。わからない場合は関係の人に聞いて自分なりの回答を見つけ出すことができます。点検業者、工事業者と話をして理解すればお客さんへの説明ができます。要は仕事を溜めないで少しずつ解決する方向へ段取りを取っていくことが重要で働きやすくするためのポイントになります。
口コミ投稿日:2020年05月22日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
1.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは本人の力量と運です。要領のいい人は毎日定時に帰宅していました。しかし、そういう人は困難な物件をふられるため、いずれは休みづらくなるでしょう。会社としては働き方改革を推進しており、7時にパソコンがシャットダウンします。
口コミ投稿日:2020年06月03日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
1.9
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生はあまり良くないです。親会社が財閥などではないため仕方ないですが。ベネフィットステーションに加入し、温泉などに安く入れます。また、自前のホテルが長野と和歌山にあります。安く泊まれるので、その部分は良いです。

オフィス環境:オフィスはわりと駅から近く、立地は悪くないと思います。また、支店が少ないからか、中々立派なビルに支店が入っていることが多いです。
口コミ投稿日:2020年06月03日
3.0
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
512万円
納得度
70%
17人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
52時間
納得度
47%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 長谷工グループが施工したマンションの管理が中心です。住民の方々への対応に集中できることが魅力。修繕工事の手配・トラブル対応の一次受け・会計報告書の作成などは他部門が担当!
  • 応募資格 不動産業界での何らかの実務経験(不動産売買営業や不動産管理など) ※学歴やブランク不問。第二新卒歓迎!
  • 給与 月給23万円~36万円+手当(別途、賞与年2回)※年収例 593万円(38歳)
  • 勤務地 支店(東京・神奈川・埼玉・千葉・福島・大阪・京都・神戸・名古屋)※転勤は原則なし(定着率97.6%)
  • 仕事内容 長谷工グループが施工したマンションの管理が中心です。住民の方々への対応に集中できることが魅力。修繕工事の手配・トラブル対応の一次受け・会計報告書の作成などは他部門が担当!
  • 応募資格 不動産業界での何らかの実務経験(不動産売買営業や不動産管理など) ※学歴やブランク不問。第二新卒歓迎!
  • 給与 月給23万円~36万円+手当(別途、賞与年2回)※年収例 593万円(38歳)
  • 勤務地 支店(東京・神奈川・埼玉・千葉・福島・大阪・京都・神戸・名古屋)※転勤は原則なし(定着率97.6%)
  • 仕事内容 長谷工グループが施工したマンションの管理が中心です。住民の方々への対応に集中できることが魅力。修繕工事の手配・トラブル対応の一次受け・会計報告書の作成などは他部門が担当!
  • 応募資格 不動産業界での何らかの実務経験(不動産売買営業や不動産管理など) ※学歴やブランク不問。第二新卒歓迎!
  • 給与 月給24万円~36万円+手当(別途、賞与年2回)※年収例 593万円(38歳)
  • 勤務地 支店(東京・神奈川・埼玉・千葉・福島・大阪・京都・神戸・名古屋)※転勤は原則なし(定着率97.6%)
  • 仕事内容 長谷工グループが施工したマンションの管理が中心です。住民の方々への対応に集中できることが魅力。修繕工事の手配・トラブル対応の一次受け・会計報告書の作成などは他部門が担当!
  • 応募資格 マンション管理(フロント)、もしくは不動産営業の実務経験者 ※学歴やブランク不問。第二新卒、ベテラン歓迎!
  • 給与 月給24万円~36万円+手当(別途、賞与年2回)※年収例 593万円(38歳)
  • 勤務地 支店(東京・神奈川・埼玉・千葉・福島・大阪・京都・神戸・名古屋)※転勤は原則なし(定着率97.6%)
  • 仕事内容 長谷工グループが施工したマンションの管理が中心です。住民の方々への対応に集中できることが魅力。修繕工事の手配・トラブル対応の一次受け・会計報告書の作成などは他部門が担当!
  • 応募資格 マンション管理(フロント)、もしくは不動産営業の実務経験者 ※学歴やブランク不問。第二新卒、ベテラン歓迎!
  • 給与 月給24万円~36万円+手当(別途、賞与年2回)※年収例 593万円(38歳)
  • 勤務地 支店(東京・神奈川・埼玉・千葉・福島・大阪・京都・神戸・名古屋)※転勤は原則なし(定着率97.6%)
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