中山電気工業株式会社

会社概要

  • 設立 1967年3月 ※創業/1965年
  • 代表者 代表取締役 中山 敏雄
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 24名(2015年3月現在)
  • 事業内容 ■電気事業 電柱工事およびメンテナンス・電柱設備工事 電線工事および保守・点検 トランス工事・機器点検工事 建築、樹木、鳥害防止工事 ■通信事業 光ファイバー施設・光ファイバー接続工事、FTTH・FTTO工事 同軸ケーブル工事・CATV ケーブル調査・機器工事 ■人材事業(般27-301116) 事務職、設計者 紹介予定派遣、人材紹介 業務請負

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
学校で1年間みっちり教育してくれる。同期とは、一生の仲間になる。
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
災害時など人の役に立てていると実感する。電力はなくてはならないものなので、社会の役に立っている仕事だと思う。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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