株式会社HI-LINE

会社概要

  • 設立 2006年8月
  • 代表者 代表取締役社長 渡辺 雅規
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 980名(2014年8月時点)
  • 事業内容 大手コンビニエンスストア、及びデイリーメーカーへの商品・原材料等の配送・保管・仕分・情報処理をメイン業務とし、その他大手商社、及びその関連会社からの要請、協議に基づく物流業務を受託しています。 1.大手コンビニエンスストアが指定するベンダーからの商品受領・検品・引取り、センターでの仕分け、各店舗への配送、店舗からの受領書回収、返品の取扱い、空番重の回収・ベンダーへの返却、共配センターの冷蔵庫、冷凍庫の管理・保守、その他、付帯関連業務 2.大手商社、及びその関連会社が指定した商品の荷受、保管、適正在庫の維持・管理、仕分け、配送、返品取扱い、その他、付帯関連業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員 / その他
業界の最大大手企業であり、現在も事業拡大中。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / その他
荷主様は大企業であり、求められるものは高品質です。マニュアルに沿った作業が求められる。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / その他
仕事のやりがいを感じるために仕事に対するモチベーションがどこにあるかを知ることで取り組み方も変わってくると考えています。私の場合、「お客様のために」「他の配送員のために」を考え行動することで仕事の醍醐味や面白みを感じています。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / その他
とにかく運転、安全については凄く身につきます。
そのための研修などもきちんとありますし、事故を起こさないための心構えなども、よく身につくと思います。
自分の車を運転する時も、かなり安全運転になったと思います。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / その他
東海エリアの某大手コンビニの配送を担っているという責任感を持っております。今後も安定した仕事に取り組める安心感があります。
評判スコア13人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
386万円
平均年齢:40.6歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
13人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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