回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
給与制度:
インセンティブの基準がはっきりしている為、頑張った分だけしっかり貰えます。
車両経費などの手当も充実しており、業務に関する事で自己負担する様な事はありません。
営業会社ですが、営業成績以外の評価制度もありますので、インセンティブとは別で賞与もあります。ただし、インセンティブに重きを置いているので、安定性を求めるより、結果重視で前向き人に合っていると思います。
評価制度:
営業会社なので、営業職は実力主義です。結果が出せれば年齢、性別関係なく評価してもらえます。
係長以上を目指すのであれば、勤務態度やリーダーシップ、新人教育が求められますが、若くても上級職に就く事も出来ます。
口コミ投稿日:2022年07月08日
インセンティブの基準がはっきりしている為、頑張った分だけしっかり貰えます。
車両経費などの手当も充実しており、業務に関する事で自己負担する様な事はありません。
営業会社ですが、営業成績以外の評価制度もありますので、インセンティブとは別で賞与もあります。ただし、インセンティブに重きを置いているので、安定性を求めるより、結果重視で前向き人に合っていると思います。
評価制度:
営業会社なので、営業職は実力主義です。結果が出せれば年齢、性別関係なく評価してもらえます。
係長以上を目指すのであれば、勤務態度やリーダーシップ、新人教育が求められますが、若くても上級職に就く事も出来ます。
福利厚生・オフィス環境
オフィスに出社することは、月に2回ほどの内勤時以外殆どありません。
ですので、おしゃれなオフィスで勤務したい!という方にはオススメできません。※内勤者はオフィス勤務
ただ、オフィスの出社が少ないからといって社内の課の人間と疎遠になっているわけではなく、社用の携帯等があるのでいつでも気軽に相談はしやすい環境となっておりますし、定期的に面談等も行なっていますので、孤独感を感じることは少ないと思います。