株式会社ニューバランスアスレチックス

会社概要

  • 設立 1997年6月
  • 代表者 代表取締役 冨田 智夫
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 180名(契約社員・パート・アルバイト含む)
  • 事業内容 スポーツシューズ・アパレル用品などの販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
日々進歩する最先端のデジタル分野だけあってその変化も激しいものです。その変化についていくための情報収集や努力は必要不可欠ですが、実際にシステムに触れながら日常業務を行う事や、関連会社から最新の情報を得る事で、日々の業務を行いながら知見を得ることが出来る点はとても魅力的だと思います。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
ブランド公式のECサイトの為、ブランディングやレギュレーションを遵守しながらも、小売として与えられた予算を達成していく責任のある仕事です。言い換えれば、公式ウェブショップの一員である事に誇りを持て、縛りがある中でどういった提案や手法を使って売上げを伸ばしていくのか考え出す事もこの仕事の醍醐味だと考えます。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
関連会社とのやり取り、他部署とのやり取りの中でも様々な考え方や手法に触れることができ、自分自身の引き出しが増えていくことが実感できると思います。また、研修も多い為、自分自身の業務に関するスキルだけではなく、社会人としてどの分野の仕事でも役に立つようなスキルも身につけることが出来ます。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
社内の中でも成長率はトップクラスである為、忙しく、周囲からの期待も大きい部署ですが、その期待にチーム一丸となって応えることが出来た時は何にも変えがたい達成感を得ることができました。ECサイトとしてただ商品を販売して売上を達成することだけではなく、ブランドのファンを増やしていくといった使命を持って運営しています。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 販売・サービス系
女性が働きやすい制度が多くあり、安心しながら働けます。ロジカルシンキングやプレゼンテーション研修などの基本研修だけではなくウィメンズカウンシルなど、働く女性を様々な視点からサポートするプログラムがあり、バランスの取れたワークライフバランスを保ちながら成長できる環境が嬉しいです。
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
414万円
平均年齢:30.0歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
75
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

『ニューバランス』直営店の販売スタッフ(店長候補)
給与月給 18万円以上【賞与:昨年度実績5ヶ月分】
勤務地東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・大阪・滋賀の各店舗
『ニューバランス』直営店の販売スタッフ(フロアマネージャー候補)
給与月給 18万円以上【賞与:昨年度実績5ヶ月分】
勤務地東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・大阪・滋賀の各店舗