ジャパンエレベーターサービス株式会社

会社概要

  • 設立 1994年10月3日
  • 代表者 代表取締役会長  石田 克史 代表取締役社長  中田 雅朗
  • 資本金 4100万円
  • 従業員数 725名(2015年2月現在)
  • 事業内容 <独立系メンテナンス会社 メンテナンス台数シェアトップクラス(関東地区)> エレベーター・エスカレーターの保守管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
【やりがい・厳しさ】「やりがいを感じる点」 新入社員の教育に携われ、一人だちしたとき 「厳しさを感じる点」 地震や台風などの災害発生時、休日や業務時間外にも関わらず 緊急出社があること
2011年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
【一番うれしかったこと】トラブル対応したお客様が後日来社されて感謝の言葉を直接言われたこと
2011年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
【実績に対する評価・報酬】自身が出した提案が業務改善レベルに達したときに特別賞与がでました。
2006年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
基本的な福利厚生は整っているのでよい。
社員旅行は海外もあった、2箇所用意されているときは好きなほうを選択できる。
イベントなどもある、スポーツやバーベキュー、釣りなど 参加は自由 費用は会社持ちなのでよい。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
初めての職場なので、日々さまざまな事を学ぶ。女性では、なかなか触れることのないエレベーターの知識が増え、覚えれば覚える程仕事が楽しくなる。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:31.6歳
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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