回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
基本給を手厚くし収入が安定する給与体系をとっていますので、実績を意識しすぎてのプレッシャーが少なくなります。その分自分自身でモチベーションを管理できる能力が求められます。
口コミ投稿日:2015年02月20日