株式会社東京テレマーケティング 池袋オペレーションセンター

会社概要

  • 設立 1989年12月16日
  • 代表者 代表取締役社長 棚岡 滋
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 800名(オペレーター含む)
  • 事業内容 テレマーケティング業 ・コールセンター ・バックヤード業務サポート ※2005年6月、プライバシーマークを取得しました。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
入社10年目に入りますが、この会社で幅広い知識とスキルを習得し、総合的に成長できます。ただし、社員に対して均一の教育をしてくれるわけではなく、チャンスを逃さずスキルアップ、ステップアップするには、みずからアンテナを張って積極的に挑むことと、周囲から信頼を得る努力は不可欠です。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
様々な企業(業種)を請け負っており、幅広い業種の知識を習得できます。データや書類作成は、二人で担当するのではなく、チーム全員で行います。大変な事もありますが、助け合いながら取り組む為、チームの団結力、達成感を得られます。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
オペレーター対応やクライアント対応の他に経理関係の回線関係も担当する事があります。その分、他社よりも覚える量が多く努力は必要ですが、毎月自己評価を提出する度に自身の成長を感じられます。
2012年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 元社員 / 営業系
何でもやらせてくれるのが良いと思います。ベンチャー企業ではないのですが個人の采配でいろいろ挑戦させて貰いました。人間を扱う仕事ですのでその分、物とは違って成功した時は何ともいえません。良い経験が出来ました。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
業務で必要な資格はもちろん、社外研修も希望すれば受けられるので、向上心があれば社内では身につかないスキルも身につけられる。
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
325万円
平均年齢:35.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
69
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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コールセンターの運営スタッフ
給与月給22万円以上
勤務地東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン日本興亜南池袋ビル8F
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