神谷コーポレーション湘南株式会社

会社概要

  • 設立 1972年4月
  • 代表者 代表取締役会長 石井 明 代表取締役社長 神谷 忠重
  • 資本金 9980万円
  • 従業員数 128名(2015年7月現在)
  • 事業内容 室内インテリアドアの製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
自ら学ぼうとする姿勢は、もちろん大切ですが「ミス」から学ぶ事に寛容な会社の体制の中で日々成長を実感しています。努力し習得した能力を正当に評価し、適任の部署移動を考えてくれます。又、継続していく中で培われた人脈に助けられ、感謝の気持ちを持って働いています。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
この会社は、他社にはない「フルハイトドア」を扱っており、従来の建具の概念を壊す自由な発想が出来るところに醍醐味を感じます。現場での作業はとても勉強になり、その経験はデスクワークや営業でも十分生かすことが出来ると思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:35.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社に対して、品質の改善で役立っています
  • 仕事内容 木製インテリアドアの品質試験・新商品の基礎技術開発、それに付随する仕様書等の作成をお任せします。
  • 応募資格 メーカーにおける技術開発、研究開発、品質管理、品質保証等の業務経験のある方 ※業種未経験の方のご応募も歓迎。
  • 給与 月給22万円~35万円 ※年齢、経験を考慮し、決定します。
  • 勤務地 神奈川県伊勢原市鈴川50番地 ※転勤はありません。
自社に対して、品質の改善で役立っています
  • 仕事内容 木製ドアの品質試験や新商品の開発、仕様書の作成をお任せします。一緒に働く仲間のなかには、社歴30年というベテランも。はじめは、彼らに業務を教えてもらいましょう。
  • 応募資格 木造や建築に関する知識をお持ちの方(学歴不問)
  • 給与 月給22万円~35万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
  • 勤務地 神奈川県伊勢原市鈴川50番地 ※転勤はありません。