アンドロボレイヤード株式会社

会社概要

  • 設立 2013年6月4日
  • 代表者 代表取締役 篠原 綾
  • 資本金 990万円
  • 従業員数 22人(2015年2月現在)
  • 事業内容 ソフトウェア業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
プロジェクト先で仕事をこなしていけば、基礎的な部分は勿論、伸びると感じる事が出来るし、習得できる能力・スキル・資格も得る事が出来ると思います。PCの操作だけでなくコミュニケーション能力など、人として成長できる部分があるので、そういう部分が成長していけば、周りを頼ったり頼りにされたりするので、PC操作以外で成長していると実感できると思います。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
仕事内容はプロジェクト先によって異なるので様々なことを経験する事が出来るのが、良いところだと思います。プロジェクト先によって求められるものは違ってくるので、そういう部分では大変ではあると思います。ITの仕事といっても、色々とあると思うので、自分に合う仕事が見つけられれば仕事に対する楽しさなどは、より強く感じると思います。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
プロジェクトは良くても1・2年、短ければ1か月なので、必死で仕事をマスターしても、次のプロジェクトでまた別のことを覚えていかなくてはならないし、新しく人間関係も築いていかなくてはならない。それは大変なことですが、前のプロジェクト先でやってきた経験は無駄にはならないし、新しいことをドンドン覚えていく必要性がでてくる環境とは、いろんな経験を積むことができる環境ということであり、自身の大きな成長に繋がっていると感じます。
2015年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
即戦力と期待されてプロジェクトに入る為、期待通りの成果を上げられねば契約解除もありえるが、成果をあげればプロジェクト先でも信頼され、どんどん新しいことを任されていく。そのたびに責任は重くなるが自分が確かに必要とされていると深く感じることができる仕事だと思います。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
現在の自分の現場はプログラムの知識など専門知識を必要としない場所だが、プロジェクトのために集められた他の人たちも自分と同じスタートラインに立っているので、他者よりいち早く仕事内容についての理解を深めることで周りを指示、サポートする立場に就くことができ、管理能力を養う機会を得ています。今後の為に専門知識を高める事は大切ですが、仕事の取組み次第で、仕事内容に関わらず仕事をする上で必要な能力を伸ばすことができます。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
78
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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