1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 転職 店長・店長候補(飲食・フード)
  5. 株式会社OHANAの転職・求人情報

株式会社OHANA

会社概要

  • 設立 2007年4月9日 (創業:2005年9月7日)
  • 代表者 代表取締役 石田 尚武
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 300名(社員:44名、アルバイト・パートスタッフ:256名)
  • 事業内容 ■飲食店の経営・プロデュース事業 ベーカリー業態、カフェ業態、レストラン業態、バル・ダイニング業態、和食業態、居酒屋業態、ラーメン業態 ※名古屋市中心部・三河エリアで、全10業態20店舗を展開中 ■店舗コンサルティング・店舗教育事業 ■店舗運営に関わる研修セミナー事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分は今現在、主に店舗でメインキッチンで調理を行っていますが、昨年から今年にかけて、一年間、春夏秋冬のその季節の旬の食材を使ったフェアメニュー開発を一手に担い、実行することができました。この一年間で商品開発した商品は実に20種類を超えます。そういった意味で意欲があればどんどん色々な仕事ができますので成長のチャンスがめちゃくちゃあります。
口コミ投稿日:2021年03月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自分は新卒入社していますが、入社したきっかけはOHANAで働く社員の人間性・人間力でした。教えることがとにかく好きな先輩社員が多いので入社から一人ぼっちは当たり前ですがなかったです。
様々な先輩社員が自分に関わって下さって今の自分がいます。人が好きな社員が多いのはこれから働く社員にも安心だと思います。
口コミ投稿日:2021年03月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給について、人事考課表に基づき、毎月上司との面談を通じて、昇給や昇格に向けた課題と目標を一致させ、そこに一生懸命取り組んでいき、クリアすると昇給や昇格することができます。自分はまだ未婚ですが、子供手当(月最高3万円)や配偶者手当(年1回/2万円)といった手当てがあり、OHANA=ハワイ語で家族という意味を感じるユニークな手当だと感じています。
口コミ投稿日:2021年03月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は非常に良いと思います。10業態ぐらいある中で他の業態との社員のコミュニケーションは薄れるのが普通と聞きますが、全社員が集まる月1回の研修や内部の様々な研修機会で業態を超えて社員同士の交流があり、それぞれの業態の取り組みを情報交換して自店舗の運営にも活かせています。横のつながりもあるので様々な業態の特徴を学べます。
口コミ投稿日:2021年03月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
入社3年目の時に1日8時間・週40時間ベースの労働環境、就業規則が改訂されました。それ以降、1日平均2時間の残業で1日平均10時間の勤務体制になりました。同時に休日休暇も月8~9日/年間休日105日となり、週休2日でしっかり休むことができるようになりました。プライベートの予定も組みやすくなり、ワークライフバランスは年々良くなっていると感じます。
口コミ投稿日:2021年03月16日

クチコミについての、企業からのコメント

ご回答いただき、ありがとうございます。もっともっと従業員にとって良い会社を追求して、これにおごらず、日々運営を行ってまいります。
2021.3.26 回答
3.4
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ベーカリーやカフェ、レストラン、和食店、ラーメン店、居酒屋・バルといったマルチブランドの飲食店を展開する当社。接客や売上管理など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。
  • 応募資格 【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、既卒、歓迎!】※学歴やブランク、前職での雇用形態は不問★人柄や意欲を重視
  • 給与 月給23万5250円以上+各種手当 ★年収例370万円/未経験入社1年目
  • 勤務地 愛知県名古屋市中心部・三河エリアの飲食店いずれか ※全10業態20店舗※希望考慮※転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 自家製生パスタとパフェの店『パストランテ OHANA』で、お客さまに美味しい料理やデザートをご提供ください。入社後は簡単な仕事からお任せします。
  • 応募資格 ≪未経験、第二新卒者歓迎!応募者全員と面接します!≫ ★学歴不問 ★先輩たちの多くが未経験からのスタート!
  • 給与 月給22万円~45万円
  • 勤務地 愛知県高浜市湯山町4-5-1 ※車通勤可、駐車場完備 ★U・Iターン歓迎!
お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています