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株式会社ビーオルグ
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株式会社ビーオルグ

会社概要

  • 設立 2002年2月18日
  • 代表者 代表取締役 福田 勝彦
  • 資本金 3200万円
  • 従業員数 47名(2022年4月現在)
  • 事業内容 コンピュータシステムの設計、開発、販売 コンピュータシステムに関するコンサルテーション コンピュータソフトウエアの開発、販売 ※労働者派遣事業許可/派13-309792

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思います。
現場を跨いでチーム体制が組まれていて、チームリーダからは現場での状況確認など、定期的に連絡があります。
コロナ禍でWebになってはいますが、月一回、東京事業所の全社員が参加する定例会も開催されています。
コロナ前は定例会後に会社負担で食事に行っていました。
今はWeb飲み会になっています。(こちらも1人1回2千円までの費用を会社が負担してくれてます)
口コミ投稿日:2021年09月21日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
この業界では仕方のないことだと思いますが、テストの過渡期などに残業時間が増えることがたまにあります。(極端に増えることはありません)
有給取得は特に何も言われないので、取りやすいと思います。
フレックス勤務ではありますが、コアタイムが「10:00~17:00」と長いので、17時より早く上がる時には半休を取る必要があります。
口コミ投稿日:2021年09月21日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
毎年、一定額の昇給があり、ランクが上がると月収で数万円の昇給となっています。
年に2回、評価面談があり、賞与にはその実績が反映されます。
勤怠は重要視されていて、病欠などによる当日連絡の休暇が多いと賞与に影響します。
事前に申請している予定休についてはマイナス評価にはなりませんので、そこは問題ありません。
口コミ投稿日:2021年09月21日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
とても充実していると感じます。
会社主催のイベントや社員旅行などは全て会社側で負担してもらえます。
若年世代には社員寮制度もあるようです。
最近では在宅勤務手当や、オンライン懇親会の補助など、時代の流れにあった補助や休暇を積極的に取り入れてくれます。
上層部に対して「こんな制度が欲しい」などの相談しやすい環境なので助かってます。

オフィス環境:
基本は客先勤務のため、常駐する客先環境によって左右されます。
本社については住宅街にあるので、私は転職の面接の際は迷いました。
初回で訪問する際は地図が必要だと思います。
社内環境については完全禁煙、ネットワーク環境の改善など、上層部が積極的に改善しているように見受けられます。
自由に飲み食い出来るお菓子やお茶があるのは細やかですが嬉しいです。
口コミ投稿日:2021年09月20日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格試験の受験料や、勉強するための書籍代などを全額負担してもらえるので、自主的に勉強してスキルアップを図りたいと思っている人には向いていると思います。

口コミ投稿日:2021年09月20日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ビーオルグの採用担当です。

弊社では上流工程から下流工程まで、Windowsアプリや業務アプリから制御系システムまで多岐に渡っております。
新しい事に挑戦したい方、「こういうことやりたい」と強い思いがある方、自分の仕事のスタイルを模索している方など歓迎です。
自社製品開発については、東京サイドでもAI絡めた受託開発案件を増やしていく過程で、取り組んでいくことになると思っております。
弊社に興味をお持ちいただけましたら、ご応募よろしくお願いします!
2019.4.26 回答
3.7
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 Web・オープン系を中心としたアプリケーション開発をお任せ。セミナー代や資格取得にかかる費用なども会社が補助します。
  • 応募資格 【職種・業界未経験・第二新卒歓迎!】学歴・転職回数・ブランク不問。※システム開発経験をお持ちの方、優遇。
  • 給与 【経験者】月給25万円以上+賞与年2回 【未経験者】月給22万5000円+賞与
  • 勤務地 自社内(東京事業所・長崎事業所)、またはプロジェクト先(首都圏・長崎県) ※勤務地は希望を考慮!
  • 仕事内容 Web・オープン系を中心としたアプリケーション開発をお任せ。セミナー代や資格取得にかかる費用なども会社が補助します。
  • 応募資格 【職種・業界未経験・第二新卒歓迎!】学歴・転職回数・ブランク不問。※システム開発経験をお持ちの方、優遇。
  • 給与 【未経験者】月給21万2千円 【経験者】月給25万円以上+賞与+各種手当
  • 勤務地 【自社内】東京事業所・長崎事業所、または首都圏・長崎県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮!
  • 仕事内容 Web・オープン系を中心としたアプリケーション開発をお任せ。セミナー代や資格取得にかかる費用なども会社が補助します。
  • 応募資格 【職種・業界未経験・第二新卒歓迎!】学歴・転職回数・ブランク不問。※システム開発経験をお持ちの方、優遇。
  • 給与 未経験者:月給21万2千円、経験者:月給25万円以上+賞与+各種手当
  • 勤務地 自社内(東京事業所・長崎事業所)または首都圏・長崎県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮!
  • 仕事内容 Web・オープン系を中心としたアプリケーション開発をお任せ。セミナー代や資格取得にかかる費用なども会社が補助します。
  • 応募資格 【学歴・転職回数・ブランク不問】システム開発経験が2年以上ある方 ※ベテランの方も歓迎します!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 <年収例>510万円(27歳)
  • 勤務地 自社内(東京事業所・長崎事業所)または首都圏・長崎県のプロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮!
  • 仕事内容 【受託開発をメインでお任せします!】自社内にて、空調会社向け材料調達システムの詳細設計や開発などを担当。スキルがあれば、要件定義にもチャレンジできます。
  • 応募資格 【社会人経験10年以上の方歓迎】C#での開発経験が2年以上ある方 ※学歴・転職回数・ブランク不問
  • 給与 東京:月給30万円以上(長崎:月給27万円以上)+賞与年2回★昨年度実績5ヶ月分
  • 勤務地 自社内(東京都中野区または長崎県長崎市)での勤務 ◎勤務先は希望を考慮/転勤ナシ
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