エドワーズライフサイエンス株式会社

会社概要

  • 設立 2002年10月(創業:1968年10月)
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 幸輔
  • 資本金 11億3200万円
  • 従業員数 350名
  • 事業内容 循環器疾患治療・モニタリング用医療機器の開発・製造・販売・サービス 1961年、発明家マイルズ・ローウェル・エドワーズがEdwards Laboratoriesを設立し、アルバート・スター博士との共同開発によって、世界先駆けとなる人工心臓弁(スター・エドワーズ・シリコンボール弁)の製品化に成功。その後もカーペンター・エドワーズ牛心のう膜弁やスワンガンツカテーテルなど、数々の画期的な医療機器を開発しています。また、開胸せずに血管からカテーテルを挿入して人工心臓弁を留置する経カテーテル大動脈弁治療(TAVI)を世界に先駆けて開発しました。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
【事業内容、強み、他社との違い】人工心臓弁の生産、販売では世界でトップ。ただし、競合も多く、他社の技術も上がってきているので、このまま泰然とシェアをキープすることは難しいと思います。
2009年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
【チーム重視or個人重視】チーム。企画の仕事だとチームワークが必要なので、最終的にはチームで取り組むことになる。
2008年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 元社員 / 営業系
生体弁の分野においては逆風が吹いてはいるもののまだま将来性はかんじられる。しかしながらvcc事業部は花形商品に陰りが見え現在の社員数を維持することは近い将来厳しくなると判断します。救いは新規事業のタビ。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
838万円
平均年齢:38.4歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
68
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

医療機器の設計管理/プロダクトエンジニア
給与月給24万円~35万円 ※経験・能力を考慮のうえで、加給優遇いたします。
勤務地生麦物流センター(神奈川県横浜市)※転勤はありません。