回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
休日休暇:
年間の休暇数は、業界内でもとても多いと感じます。
休日出勤などは、合宿など特別なイベントを除いてありませんが、全て代休消化が可能です。
有給についても、全て消化可能な体制です。
多様な働き方支援:
副業については、業務に差し支えない程度ならば許可されています。
また、時短勤務も相談次第で可能だと思いますが、その分の月給は調整されると思われます。
口コミ投稿日:2023年09月06日
年間の休暇数は、業界内でもとても多いと感じます。
休日出勤などは、合宿など特別なイベントを除いてありませんが、全て代休消化が可能です。
有給についても、全て消化可能な体制です。
多様な働き方支援:
副業については、業務に差し支えない程度ならば許可されています。
また、時短勤務も相談次第で可能だと思いますが、その分の月給は調整されると思われます。
年収・給与
期毎の査定面談にて、給与や賞与、課題などの提示がなされます。
無茶な数値目標ではなく、現実的な目標でステップアップが可能なので、過度なプレッシャーがなく、のびのびと働くける点に満足しています。
年収・給与の改善点:
現時点では特にありません。