NEXCO中日本サービス株式会社

会社概要

  • 設立 2008年2月1日
  • 代表者 代表取締役社長 住野 量彦
  • 資本金 7500万円 ※中日本高速道路株式会社100%出資の子会社です。
  • 従業員数 約1000名
  • 事業内容 【お客さまサービス事業】  ◆NEXCO中日本お客さまセンター業務  ◆サービスエリア・コンシェルジュ業務  ◆複合型商業施設・夜間管理人業務  ◆コミュニケーション・プラザ受付・案内等委託業務  ◆大口・多頻度割引受付等業務 【人材派遣・ビジネスサポート事業】  ◆人材派遣業務  ◆研修・人材開発業務  ◆給与・厚生業務  ◆社屋管理等業務  ◆独身寮等炊事等業務 【不動産事業】  ◆用地取得等業務  ◆道路敷地等管理業務  ◆宅地建物取引業務 【物販・その他事業】  ◆事業広報物編集業務  ◆物販事業  ◆各種代理店業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【アイデア実現までのスピード感】社員の方でアイディアが出た場合は早いと思います。決裁というよりは話し合いの場があるため。
2014年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
NEXCO中日本グループとしてのバックホーンがあるので、会社として安定している。高速道路を中心として事業をひろげるNEXCO中日本グループなので、競合に対する優位性という点でも、市場規模という点でも安定している。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
NEXCO中日本サービス単体だけではなく、NEXCO中日本グループとの関わりもあり、普通の中小企業ではできないような業務にも関わることができる。新しい成長にもつながり、やりがいを感じます。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 専門サービス系
NEXCO中日本グループ全体の社員の成長に携われることは大きなやりがいです。研修の成果は、すぐに出るものではないですし、目に見えるものではありません。それでも、研修後のアンケートで受講者のメッセージに『勉強になった』や『活かせそう』といった感想をみると、この仕事をしていて良かった、というやりがいを感じます。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 専門サービス系
決められた日程で、限られた時間の中で研修を企画・運営しています。また、研修の実施に当たって様々な方との連携が必要です。そのため、仕事を通じて『段取りよく物事を進める力』や『日程、関係者などとの調整力』、『新しいことを考える企画力』が身につきます。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:39.0歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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