トヨタカローラ神戸株式会社

会社概要

  • 設立 1961年6月
  • 代表者 代表取締役社長 塩住 康之
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 300名(2015年2月現在)
  • 事業内容 ■新車・中古車販売 ■リース ■自動車点検整備 ■板金塗装 ■自動車部品販売 ■自動車損害保険および生命保険代理業 ◇古物商許可店 兵庫県公安委員会 第631119600015号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
初めての営業職だったので、転職した当時は、不安なことも多かったですが、先輩方のサポートもあり、今では毎日充実しております。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
お客様から「ありがとう」とか、「今度、息子が車を買うので相談したい」とか、色々とお話を頂ける様になりました。少しずつですが、そういったお客様を増やしていける様に思います。
2015年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
仕事の成果として実績を残せば評価や対価(手当て、報酬等)が出るので、やりがいは大きい。
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
商談力、提案力、話法等、これらのスキルがupすれば成果に結びつくと考えます。成果に受注実績や顧客満足度がupすれば自身の成長を感じることが出来ると思います。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
お客様との信頼関係の上に成り立っている仕事なだけに自分の仕事量と質が良くも悪くも反映されるのでやりがいはあります。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:36.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

未経験歓迎のカーライフアドバイザー ★昨年度の賞与実績4.5ヶ月分!
給与月給15万7690円以上+皆勤手当+販売手当+賞与(昨年度実績:4.5ヶ月)
勤務地兵庫県のいずれかの店舗への配属となります ※できる限りご希望にそえるようご相談に応じます。
未経験歓迎のカーライフアドバイザー ★昨年度の賞与実績4.5ヶ月分!
給与月給15万7690円以上+皆勤手当+販売手当+賞与(昨年度実績:4.5ヶ月)
勤務地兵庫県のいずれかの店舗への配属となります ※できる限りご希望にそえるようご相談に応じます。