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株式会社フーレイ
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株式会社フーレイ

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役社長 山崎 旭
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 211名(2024年3月時点)
  • 事業内容 ■個別塾の開校支援 ■ネイチャー体験 ■家庭教師事業 ■教材・メソッド PSS事業(P:Public S:Solution S:Support)「世の中の課題を解決するお仕事をしながら、それをビジネス化していく企業グループ」を目指しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
働きがい:
実力主義なので結果を出せば出すほど給与をもらえるし、自分に自信がついていくところです。また、一辺倒の仕事ではなく、様々なご家庭に合わせた提案をするので仕事をすることに飽きが来ないところもやりがいだと感じています。
口コミ投稿日:2024年04月30日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度:
役職が上がるほどに基本給与が高くなるのは勿論、成績に応じて賞与が発生します。決められた数字結果を出すと給与ポイントが発生し、今年から給与ポイントが改善されて、より多くの社員が給与を獲得しやすくなりました。

評価制度:
実力主義です。基本的には4半期(3ヶ月)ごとの数字結果で判断されますが、一般社員からすぐ上の役職は2ヶ月の数字結果で決まります。この役職は頑張ればすぐ昇進できますがその後しっかり継続して結果を出さないとすぐ降格にもなりやすいです。
口コミ投稿日:2024年04月30日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと感じています。外回りの仕事なので女性特有の体調不良は申告すれば有給にはなりませんがお休みをいただくことは可能です。また、育休をとってからまた仕事を再開している社員もいます。女性社員が多いので相談しやすい環境です。
口コミ投稿日:2024年04月30日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
若いうちから評価していただけるので他の会社と比べて早い段階で中間管理職などは経験できます。また、他事業部などのジョブチェンジもできるため様々なことは経験できます。また人事面談などもあり支援制度もあります。

働きがい:
営業のためたくさんお断りは受けますが、その分感謝も多いです。また、仕事を通じて対人コミュニケーション能力も身につくので自分の成長も実感できます。また、同僚と共に同じ目標に取り組んだりもするためチームとしての達成感もあります。
口コミ投稿日:2024年04月30日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。女性社員にアンケートを取って意見を聞き、日々改善する動きがあります。また、活躍している女性社員も多く、道標となる方がいるのは励みになります。支社でも相談しやすい雰囲気があるので抱え込まずにいられます。
口コミ投稿日:2024年04月26日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社フーレイの採用担当です。
沢山の貴重なクチコミを頂き、ありがとうございます!

様々な制度や仕組み環境を整えていけるように努力していきたいので、
是非他の社員の皆様もクチコミ投稿をお待ちしております!

<当社について>
2014年に誕生した当社。地域に根ざした事業を展開すべく、
地元密着のサービスを大切にしています。

「質の高い教育をみんなに」とSDGsでも掲げられているように、
教育に対する注目が世界中で高まっており、今後は教室数をより拡大していきます。

<組織風土について>
求人原稿にも記載がある通り、9割以上の社員が未経験からの入社です。
そのため、早期に活躍できるように研修制度を整えております。

同時に、先輩が後輩を育てるという文化がありますので、
ロープレをしたり、ZOOMを使ったりして成功事例や
ぶつかりそうなポイントの共有なども行っています。

困ったことや分からないことは、すぐに先輩に聞ける環境もあるため、
安心してスタートしていただけます。

<女性の働きやすさについて>
女性の働き方について複数回答いただきありがとうございます。
クチコミでもいただいている通り、産休・育休を取得しやすい環境があります。
中には、複数回取得している社員もいます。
また、女性社員に対するアンケートも実施し、より働きやすい環境を整えられるように取り組んでいます。

ご不明な点、気になる点等ございましたら
エン転職でのメッセージ、お電話、または面接時など、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。

皆様の御応募をお待ちしております。
2024.5.8 回答
3.7
137人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
4.3
活気のある風土
4.2
20代成長環境
4.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
348万円
納得度
70%
137人(平均26歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
69%
137人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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