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株式会社フーレイ

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役社長 山崎 旭
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 211名
  • 事業内容 ■個別塾の開校支援 ■ネイチャー体験 ■家庭教師事業 ■教材・メソッド PSS事業(P:Public S:Solution S:Support)「世の中の課題を解決するお仕事をしながら、それをビジネス化していく企業グループ」を目指しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関しては年間予定表の通りで年間で変更はありません。また有給も自分が使いたいタイミングで使える印象です。働くときはしっかり働いて、休むときはしっかり休むとオンとオフでメリハリがあります。
口コミ投稿日:2023年03月09日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
まず産休、育休を取得できるのはもちろん。各エリアに女性のトレーナーという方が居て、女性ならではの悩みや制度について聞きやすいです。また、全社員が見れるポータルには産休、育休情報サイトなども気軽に見れるようになっていたり、先輩ママの声が書いていたりします。
口コミ投稿日:2023年03月09日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
初めてでも挑戦しやすい営業職で、これが何よりも自分にとって良い経験になっています。自分には無理だと思っていましたが、周りの方々のサポートや応援があってのおかげで続けられています。
全員が営業職を経験して別の事業部などにステップアップできるシステムもあります。

働きがい:
一期一会で様々なご家庭への教育サポートができることがとても誇りです。勉強の選択肢がとても広がっている現代で、勉強環境への第一歩はどうしても躊躇ってしまったり、踏み出せなかったりする方が多いと思います。地域のどこかにいるそんなお一人・親子の一助になれることがやりがいです。
口コミ投稿日:2023年02月28日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
家族に自慢できるサービスを提供するというのがある。
自分達の仕事に自信を持つという点ですごくいいと思う。
あとは雰囲気はどちらかと言うと体育会系よりな気はする。営業はどこもそうだと思うが‥。
ただ数字に対する分析など感覚だけではなくて考えることも多いし、人の気持ちを察するなどもあれば強みになるので、どんなタイプでも自分の強みと研修を活かして生き生きと働ける会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
明るい方が多いので会社内での会話は仕事のこと、話す人はプライベートのことに関しても話していると言う感じ。活気がある。組織体制的には大元の会社が、大きいので安心して働けると思う。
トップもワンマンではなく意見をすいあげてくれるので風通しはいいと思う。
口コミ投稿日:2023年03月10日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
福利厚生:
女性の為の産休、育休もあります。女性を大切にしてくださる会社なので
長く続けてる女性社員には1週間の休暇と賞金20万円も頂ける制度もあります。
女性のモチベーション維持も考えてくれてます。
引越休暇、赴任手当、家賃補助など色々あります。

オフィス環境:
各支社によって色々ありますが、私が出社してる支社はビルのオフィスで
清潔感があり、無料のお菓子とドリンクコーナーもあり誰でも自由に使えます。
他部署の紹介なども掲載されてます。働きやすい環境を整えて頂いてます。
口コミ投稿日:2023年02月26日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社フーレイの採用担当です。
沢山の貴重なクチコミを頂き、ありがとうございます!

様々な制度や仕組み環境を整えていけるように努力していきたいので、
是非他の社員の皆様もクチコミ投稿をお待ちしております!

<当社について>
2014年に誕生した当社。地域に根ざした事業を展開すべく、
地元密着のサービスを大切にしています。

「質の高い教育をみんなに」とSDGsでも掲げられているように、
教育に対する注目が世界中で高まっており、今後は教室数をより拡大していきます。

<組織風土について>
求人原稿にも記載がある通り、9割以上の社員が未経験からの入社です。
そのため、早期に活躍できるように研修制度を整えております。

同時に、先輩が後輩を育てるという文化がありますので、
ロープレをしたり、ZOOMを使ったりして成功事例や
ぶつかりそうなポイントの共有なども行っています。

困ったことや分からないことは、すぐに先輩に聞ける環境もあるため、
安心してスタートしていただけます。

<女性の働きやすさについて>
女性の働き方について複数回答いただきありがとうございます。
クチコミでもいただいている通り、産休・育休を取得しやすい環境があります。
中には、複数回取得している社員もいます。
また、各エリアには女性トレーナーの方がおり女性ならではの不安や悩み、
制度についても気軽に聞ける環境がございます。

ご不明な点、気になる点等ございましたら
エン転職でのメッセージ、お電話、または面接時など、

どうぞお気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。

皆様の御応募をお待ちしております。
2023.6.8 回答
3.6
128人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
4.3
活気のある風土
4.1
20代成長環境
4.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
348万円
納得度
69%
128人(平均26歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
70%
128人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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