株式会社小田急レストランシステム(小田急電鉄グループ)

会社概要

  • 設立 2003年7月1日
  • 代表者 代表取締役社長 朝日 康之
  • 資本金 3億円(小田急電鉄100%出資)
  • 従業員数 213名(2016年3月)
  • 事業内容 ■飲食店(レストラン、カフェ、そば・居酒屋など)の経営 ■ロマンスカー車内サービス <小田急グループの100店舗余の飲食店を展開> 小田急沿線や小田急百貨店内を中心に、“レストラン、カフェ、そば・居酒屋”などの6業態を展開しています。市場ニーズを的確に把握し、迅速に対応するために、業態を分割して、各専門分野に特化したきめ細かな情報収集・分析を実施。新しい発想の店舗・メニューの開発やサービスの提供を実現しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
小田急電鉄100%出資の会社ですので倒産などの心配はほとんど無いです。
飲食店の店舗の事業は一部を除き殆どが黒字でした。
また各種小田急グループの保養地などが利用できる特典もあり、伊豆や箱根・熱海などの旅行はお得にできるよう充実していました。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
入社直後の私は、日本酒と焼酎の区別すらつかなかったのですが、今ではお客様にお酒について説明できるほどの知識がつきました。今後は会社の資格支援制度を利用して利き酒師や酒匠の資格を取得しようとおもっています。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
来店されたお客様が帰る際に「おいしかった」や「また来るよ」と言ってくれた時にやりがいを感じます。私たち従業員の誠意がお客様に伝わったと実感でき、もっと従業員や自分自身の接客を向上させたいと思うからです。
2015年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
小田急グループであることの安心感は大きいです。飲食店の中では休日日数も多く、福利厚生もしっかりしていると思います。店舗の立地もよく、グループ全体の良いところを循環させている感じがあります。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
私が入社する前後から特に若手の育成に力を入れて頂けているのを感じます。様々な業態を経験した上で、自分に合っていると思えた業態で働けるのでとてもやりがいがあります。今はメニュー作りなどお店を作っていく楽しさを感じています。

クチコミについての、企業からのコメント

○【資格支援制度】について
 当社では従業員のスキルアップおよびサービスレベル向上を目指し、2014年度より資格支援制度を導入いたしました。
店長になるためのノルマとして“防火・防災責任者”“食品衛生責任者”の取得をはじめとして“調理師”“ソムリエ”“唎き酒師”“酒匠”他さまざまな資格取得を会社がサポートしていきます。ぜひ資格取得を目指してください。(この制度を利用し直近2年で4名の従業員が“唎き酒師”の資格を取得いたしました。)

○仕事のやりがいについて
 接客業のやりがいとして「お客様に喜んでいただく」ことだと思います。お褒めの言葉をいただくと嬉しいですね。そのためには、従業員一人一人のスキルアップが必要であると考えます。
 小田急グループでは毎年、職位別、テーマ別で様々な研修を開講しており、当社の社員も毎年受講しています。また空いた時間で気軽に受講できる通信教育につきましても会社がサポートをいたしております。やる気のある方大歓迎です!

○小田急グループについて
 当社は、来年1月で創業60周年を迎えます。この業界の中では長い方ではないかと思います。
 小田急グループに属しており、主に小田急沿線の駅構内や駅ビル内など好立地へ出店ができている点は当社の強みだと思います。また福利厚生としてグループ内の小田急百貨店や小田急OX、小田急ミロードなどでの買い物や小田急トラベル、ランドフローラ、HOKUOなどをご利用時、グループならではのお得なサービスを受けられます。
 
○休日について
 年間休日は105日。したがって月に8~9日の休みがあります。


◎採用担当より
クチコミをいただきありがとうございました。
現在当社の社員は220名弱ですが、私たち採用担当や役員は社員一人一人の顔と名前が一致しており、店舗に行くと声をかけることも多く、かなりアットホームな会社だと思います。そんな社風ですので、入社したら定年まで勤務してほしいというのが私たち採用担当の思いであり願いでもあります。
いろいろな経験をして、まずは店長を目指してステップアップしていってください。
2016.8.26 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
317万円
平均年齢:25.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社小田急レストランシステム(小田急電鉄グループ)が現在募集している転職・求人情報

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店舗スタッフ【正社員登用が前提の募集】
給与月給19万2000円~25万円【年収例】1年目/308万円、6年目/380万円
勤務地東京、神奈川の各店舗※お住まいの地域を考慮して配属を決定。※勤務地は、小田急沿線又は小田急百貨店内。
店舗スタッフ【正社員登用が前提の募集】
給与月給19万2000円~25万円【年収例】1年目/308万円、6年目/380万円
勤務地東京、神奈川の各店舗※お住まいの地域を考慮して配属を決定。※勤務地は、小田急沿線又は小田急百貨店内。
店舗スタッフ【正社員登用が前提の募集】
給与月給19万2000円~25万円【年収例】1年目/308万円、6年目/380万円
勤務地東京、神奈川の各店舗※お住まいの地域を考慮して配属を決定。※勤務地は、小田急沿線又は小田急百貨店内。
店舗スタッフ【正社員登用が前提の募集】
給与月給18万7000円~25万円【年収例】1年目/308万円、6年目/380万円
勤務地東京、神奈川の各店舗※お住まいの地域を考慮して配属を決定。※勤務地は、小田急沿線又は小田急百貨店内。