株式会社ワンハンドレッド

会社概要

  • 設立 2013年10月
  • 代表者 代表取締役社長 中臺 翔太
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 10名
  • 事業内容 携帯ショップ『テルル』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
自分達で勉強したものだけでなく、時にはお客様から教わる事もあり今までの携帯電話の使い方とは違う使い方の発見もあります。今や生活に欠かせなくなった携帯電話。携帯電話の知識が豊かになれば普段の生活も豊かになります。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
初めは覚える事が多く勉強は欠かせないですが、各社の携帯電話を取扱するケータイ専門店だからこそ携帯会社に囚われずお客様1人1人に合ったプランの提案ができるのでお客様に感謝される事の多い職場です。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
お客様にサービスやハピネスを届ける仕事です。覚えることが多い分やりがいがあり、努力の積み重ねで販売台数が伸び、自分の評価が上がっていくので1日1日が大切になっていきます。お客様を満足させる気遣いやどうやって喜んでもらうか、接客が大好きな方に向いている職業だと思います。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / その他
携帯電話販売においての醍醐味といえば、やはり、どれだけ携帯電話を売れたか、だと思います。ただ、それをどのように売ったかなどによって面白みもかわってきます。どのようにお客様と接すれば、どうすればベストな案内をできるかを日々考え、イメージ通りに販売できたときに面白さを感じます。それを継続するのは日々の努力が必要ですが、それがやりがいなのかなぁと思います。
2015年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員 / その他
携帯電話は現在、人々の生活の基盤として役に立っています。この生活の基盤にストレスを持っている人、さらに便利に使いたい人、さまざまなお客様の要望を叶える事で、人々の生活を豊かにできるのではないかと思います。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
307万円
平均年齢:24.7歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社ワンハンドレッドが現在募集している転職・求人情報

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