株式会社高島テクノロジーセンター

会社概要

  • 設立 昭和48年10月4日
  • 代表者 代表取締役 鈴木 進
  • 資本金 5,000万円
  • 従業員数 170名(グループ連結11,500名)
  • 事業内容 ●建設コンサルタント業/建25第1555号 河川・砂防及び海岸・海洋/港湾及び空港/道路/下水道/都市計画及び地方計画/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル ●測量業/第(7)-12869号 ●地質調査業/質25第1438号 ●一級建築士事務所/東京都知事 第51294号 ●一般労働者派遣事業/般14-301005 ●有料職業紹介事業/14-ユ-300797 ●特定建設業 神奈川県知事/(特-21)75713

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
教えてもらっているのに、給与は特に不満はないです。その分、成長は期待されてる感はありますが、会社も長い目で頑張れといってくれているので、安心感はあります。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
スケールが大きいものが多いが、その分大変というか、勉強しなきゃいけないとこはあります。図面なんかも読み方はまだ100%ではないが、すこーしはわかったかな。まだまだこれからだけど、焦らずやっています。
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
会社の安定性は、高いと思います。長く続いている会社なので、社内には多くの経験者がおり、道路・橋・トンネルなどの工事は民間ではなく、国が発注する為景気にあまり左右されない形態と言えます。未経験者育成は、まだ会社して間もないので中堅が少ないのが気になりますが、努力次第では早い段階で大きな仕事なども任せてくれる社風はあると思います。
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
自分は、震災を機に社会貢献度の高い仕事に就きたいと思い、前職の販売の仕事を退職しこの会社に入社しました。仕事をする上で、未経験からの入社なので覚えることは多々ありましたが社内にはベテランの知識を持った方が多く、教育という点では十分満足しています。まだまだ、学ぶことは多い仕事ですがコツコツと長く続けたい人にはおすすめだと思います。現在、2年目になりますがCADも教わり、図面作図なども挑戦していきたいと考えています。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:32.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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勤務地東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたプロジェクト先 ※勤務地の希望考慮。転勤なし。U・Iターン歓迎。
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