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株式会社アッカ・インターナショナル
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株式会社アッカ・インターナショナル

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役社長 秀 洋一
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 563名(2024年3月現在)
  • 事業内容 ■大手アパレルブランドを中心としたECサイトの運営管理全般 └商品の受発注管理、商品撮影、画像加工、マスターデータ作成、コピーライティング、翻訳サービス 等 ■『ALIS(ECデータ一元管理システム)』の開発・運用 ■ロボットを活用した物流 ■『ONE(物流ロボット連携倉庫管理システム)』の開発・運用

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2019年時点の情報
事業の弱み:
下働きの層がいつも人手不足のところ。

事業展望:
契約している会社が大手だから、もっとマネタイズすればつぶれることはない気がする。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
・担当者によって変わるが、概ね当日に休みの電話をいれても、対応してくれる。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
1.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日:基本的にはカレンダー通りとなった
有給休暇:休みは取りやすい
勤務時間:ほぼ残業なく定時で帰ってる人が多い

多様な働き方支援:
リモートワーク:できる
時差出勤:1日8時間の労働時間は変わらないが30分刻みで8時開始から11時開始を選べる
時短勤務:職種によりある
副業:禁止

口コミ投稿日:2024年02月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.1
2023年時点の情報
休日休暇:
会社独自の休暇はないです。特定の技としか長期休暇は取れない。割り当てられた仕事を他の人が同じクオリティで実施できるような人材がいないのも原因。有給は希望通りに取れるが変更希望を出されて希望せざるを得ない時もある。

多様な働き方支援:
副業は禁止でリモートは出来ない。時短勤務はあるが誰しも出来るような雰囲気はない。

口コミ投稿日:2023年09月06日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.1
2018年時点の情報
オフィス環境:
勤務場所によって、通勤のしやすさが変わる。市川だと、駅から歩いて出勤する場合は他の拠点よりも、海が近いので工場や倉庫が多く交通量が多い地帯を通る為、倉庫作業で疲れた身体での退勤時には注意が必要。前述した通り倉庫地帯の為、駅の近くに大型ホームセンターがあるものの、町全体が落ち着いて買物できる雰囲気ではない。送迎バスもあるが、どこの拠点の送迎バスでも言えることだが、倉庫で働く色々な人たちが利用する為、疲れて帰る時に、余計なストレスを感じたくないのなら、駅まで歩くか、自動車通勤をする方がいい。印西の場合は、ホームセンターや商業施設など沢山あって、道もそこそこ広く、緑もある為、立地の面だけなら印西の方がいいのかもしれない。

口コミ投稿日:2023年07月16日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミの投稿ありがとうございます!
株式会社アッカ・インターナショナル 採用担当です。

当社では、クチコミでいただいと通り、頑張った方をきちんと評価する風土があります。
そのため、評価されずに悩んでいる方やキャリアアップしたい方にとってご活躍いただける環境です。
また、当社で働いている方の職種は様々です。
幅広い職種と交流を図れるのも当社ならでは、だと思います。

また、2016年千葉に物流施設を新設しました。
こちらの物流施設では、働く環境も意識した施設となっております。

是非、当社で一緒に働きましょう。
2017.9.19 回答
3.3
36人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.2
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
376万円
納得度
54%
36人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
66%
36人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社アッカ・インターナショナルが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/04/01 ~ 24/05/26
ピカピカの職場で、同期と一緒に、大手グループの一員に。
新しい季節を迎え、新しい働き方をお探しのあなたに、私たちからのご提案です。■大和ハウスグループ企業で働く!大和ハウスグループの一員として、物流ソリューションを提供する当社。主な取引先はECモールやアパ……
倉庫管理スタッフ(大手アパレル商品を担当)◆年休121日/髪型・髪色・ネイル・ピアス自由/未経験歓迎1
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倉庫管理スタッフ(大手アパレル商品を担当)◆年休121日/髪型・髪色・ネイル・ピアス自由/未経験歓迎3
  • 仕事内容 物流センターにて、アパレル商品の倉庫で働くスタッフの管理をお任せします。最新のアパレル商品に関われる面白さも。先輩社員がイチからお教えするので、未経験の方も安心です。
  • 応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎】■PC操作ができる方◎これまでの経験はいっさい問いません!
  • 給与 月給25万円~28万4000円+業績賞与(年2回)
  • 勤務地 ECファクトリー 平塚/神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚
エン転職
取材宮島
大和ハウスのグループ企業で未経験からスタートできます。新しいキレイな職場。「安定した環境で働きたい方」にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手メーカー『NIKE』のECサイトの物流を支える倉庫の管理を担当。入荷・出荷・在庫管理などの各部門において、オペレーションや作業スタッフの管理をお任せします。
  • 応募資格 PC入力ができる方(文字入力ができればOK!) ★業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎!学歴不問
  • 給与 年俸制 350万円~450万円 ★年収例:500万円/31歳・5年目
  • 勤務地 【ECファクトリー 千葉市川】千葉県市川市
誰もが知るブランドに対して、効率的な物流管理業務で役立っています
  • 仕事内容 アパレルメーカーとECモールを連携させる自社サービス『ALIS』または『ONE』の改修・開発をお任せ。実務未経験の方は、専用のカリキュラムから取り組んでいただけます。
  • 応募資格 ■JAVAもしくはPHPでの開発経験が1年以上ある方 ※学歴不問
  • 給与 年俸制450万円以上 (年収例:500万円/31歳)※月収37万5000円以上
  • 勤務地 ■本社(東京都港区)■ECファクトリー(千葉県印西市、市川市)※勤務地の希望は考慮します/転勤ナシ。
アパレルメーカーに対して、ITソリューションで役立っています
  • 仕事内容 PCやネットワークまわりのトラブル対応、セットアップ作業などを担当します。社員の「困った」を解決し、頼りにされます。仕事には手順があるので、ご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒歓迎>■PCの基本操作スキル(Word、Excel、パワポ)★仕事はゼロから学べます
  • 給与 年俸制320万~450万円 ※月々、1/12(26.6万円~37.5万円)を支給
  • 勤務地 ECファクトリー 千葉市川(市川市二俣678-55)★転勤なし/キレイなオフィス/マイカー通勤OK
アパレルメーカーに対して、ITソリューションで役立っています
  • 仕事内容 アパレルメーカーとECモールを連携させる自社サービス『ALIS』または『ONE』の改修・開発をお任せ。実務未経験の方は、専用のカリキュラムから取り組んでいただけます。
  • 応募資格 ■JAVAもしくはPHPでの開発経験が1年以上ある方 ※学歴不問
  • 給与 年俸制450万円以上 (年収例:500万円/31歳)※月収37万5000円以上
  • 勤務地 ■本社(東京都港区)■ECファクトリー千葉 印西
アパレルメーカーに対して、ITソリューションで役立っています
  • 仕事内容 アパレル業界に特化した、ECサイトの運営をサポートするサービスを提供している当社。主にお任せするのは、ECサイトにアップされる商品写真の撮影や加工、マネジメント業務です。
  • 応募資格 <業界・職種経験不問!>「ファッションが好き!」という方、ぜひご応募ください!
  • 給与 月給23万円以上+賞与 [年収例] 500万円/31歳、700万円/36歳
  • 勤務地 神奈川県川崎市、神奈川県厚木市、千葉県印西市のいずれか ※勤務先は希望を考慮します。
アパレルメーカーに対して、業務効率の向上で役立っています
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