回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
自身は2回、産休・育休を取得しましたが、妊娠中の配慮だけでなく、復帰後に子供の体調不良などでお休みする時も非常に理解があり助かっています。先輩たちが苦労して今の理解を勝ち取ってきてくれたにもかかわらず、『自分の時はこうだった』と同じ苦労を強要せず、時代にあった対応をしてくれるところがありがたいです。休業による役職の降格などもなく、それでいてその役職の責任を一気に戻すでもない絶妙な配慮があるので、復帰後もとても働きやすい職場だと思っています。
口コミ投稿日:2024年06月06日
自身は2回、産休・育休を取得しましたが、妊娠中の配慮だけでなく、復帰後に子供の体調不良などでお休みする時も非常に理解があり助かっています。先輩たちが苦労して今の理解を勝ち取ってきてくれたにもかかわらず、『自分の時はこうだった』と同じ苦労を強要せず、時代にあった対応をしてくれるところがありがたいです。休業による役職の降格などもなく、それでいてその役職の責任を一気に戻すでもない絶妙な配慮があるので、復帰後もとても働きやすい職場だと思っています。
成長・働きがい
障がい者の日常生活のサポートと言えば聞こえはいいが、介助(介護)という仕事柄、毎日それの繰り返しだと『私は何をやっているんだろう』という気持ちにかられることがある。
障がい者の、何でもなくただ過ぎていく生活を支えるという、一見、働き甲斐を見いだせないこともあるこの仕事により、私たち健常者が当たり前に送っている何気ない毎日を、私たちがいることによって、障がい者も何気ない毎日を過ごすことができている。というのは実はすごいことで、そこに気づければ、自信と誇りを持って臨むことができるのではないかと感じている。