回答者:30代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
新入社員には新人研修があり、まくらや寝具の知識を教えてもらえます。入社後も月に1度の研修やインストラクターによる指導があるため、ロールプレイング等を行い日々勉強となります。全員経営という考えのもと経営者の考えを直に聞くことができ勉強できます。コミニュケーションスキルや経営について学べます。
口コミ投稿日:2015年01月22日