株式会社ヴォイエンシー

成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。積極的に取得することが奨励されてはいるが、必須ではない。

企業カルチャー・社風:
案件が幅広く、相談すれば挑戦をさせてくれるので、やりたいことが明確になっている人には良いと思う。
明確になっていない人でも、一緒に探してくれる空気はある。
ただ、明らかに炎上が多い案件などは取ってこないと言っていた。

組織体制・コミュニケーション:
とにかくエンジニアのキャリアを大事に思ってくれている。何でも相談しやすいが、1を聞くと10が返ってくるので、人によっては伝えたいことが伝えられないかもしれない心配はあるなと思う。
2ヶ月に1回の懇親会もあるが、参加率はそんなに高くないように思う。常駐先によってはかなり大変そうなので、仕方がないことだと思う。

勤務時間・休日休暇:
本社はカレンダー通りの休日と特別休暇だが、基本は常駐先に合わせる。
特別休暇は、相談して調整可能。相談はしやすいです。

福利厚生:
積み立て型の退職金制度あり。
通勤手当あり。
住宅補助なし。
関東ITソフトウェア健康保険組合に入会している。
引っ越し補助制度があり、引っ越しの際は無利子でお金を借りられるらしい。

給与制度:
みなし残業制度を導入している。
昇給については、何か大きい問題がなければ、毎年少額でも昇給はあり、そのように説明されている。
賞与については、業績賞与なので、出たり出なかったりする。

評価制度:
キャリアプランを一緒に考えてくれる仕組みがあり、相談をすれば、やりたい方向の仕事を探してくれるため、安心感がある。