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Enazeal株式会社
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Enazeal株式会社

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役社長兼CEO　中村 将之
  • 資本金 9918万円
  • 従業員数 50名（2023年10月時点）
  • 事業内容 ■WEBソリューション（SEO・WEBサイトの企画制作） ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月の休みは５～６日
成果によっては休日出勤もあり、急遽決まるのでやす休みの予定はほぼ組めない。

多様な働き方支援:
産休などの取り組みは始まっている。
リモートも事務は有り。

口コミ投稿日：2021年02月17日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金、寮などは無し
ベネフィットステーションもあるが使ったことは無い

オフィス環境:
会議室あり基本外部との商談にしか使わない。
無料のドリンクなども最近導入され、職場環境の改善に努めているのは見受けられる。

口コミ投稿日：2021年02月17日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
給与制度:
成果至上主義
成果を出せばインセンティブ還元は大きい。
逆に成果が出なけれ一生基本給、賞与無しです。
交通費などは基本的に申請すれば返ってきます。

評価制度:
完全実力主義
入社時に教えてくれた先輩が１年後には部下、なんてこともざらにあります。
昇格、降格条件も明確、だが働く事業所によって色が異なる。会社として、は正直脆弱と言わざる負えない。

口コミ投稿日：2021年02月17日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
20代・30代の比率が大半を占める若い会社ですが、元気の溢れる活気ある文化です。営業、管理、技術、顧客対応、新事業の各部門が成すべき事業の役割に則り、悩みながらも挑戦することを大切にしています。積極的に失敗できる環境は若い会社ならではの強みだと思いますし、とにかく柔軟で変化できるところも面白いです。若いだけではなく、仕事に対しては厳しく、時には支え合い、仲間と一緒に笑顔がある会社ですのでメリハリがあります。

口コミ投稿日：2020年12月03日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.0
2020年時点の情報
オフィス環境:
【勤務環境について】
勤務環境は年々良くなっています。
もともとはスーツ着用でしたが、オフィスカジュアル可になったり、テレワーク可になったり、ほぼ毎年のように環境がよくなっています。
また、直近ではドリンクサーバーが導入され、コーヒーや炭酸飲料などが自由に飲めるようになりました。
オフィスグリコもあり、仕事環境としては他の中小企業と比べても、申し分ないかと思います。
ただし、喫煙所はなく、非常階段でタバコを吸うことになりますので、喫煙者にとって夏や冬は少しつらいかもしれません。

口コミ投稿日：2020年12月01日
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クチコミについての、企業からのコメント

たくさんのコメントをいただき、ありがとうございます。
Enazeal株式会社　採用担当です。

数名の方にコメントをいただいているとおり、当社では未経験からでも、
入社後の頑張り次第で活躍できる場が多くあります。

なぜなら、社員の皆さんの活躍を支援するために特別な研修プログラムを
用意していたり、頑張っている人を正当に評価する制度が整っているからです。

今の段階で、人より秀でた能力は必要ではありません。社員の皆さんを家族のように
大切にしている当社で、自分を磨き、喜びを仲間と分かち合いながら、幸せになってほしいと考えています。

私どもの価値観、考え方に共感していただける方がいらっしゃれば、嬉しい限りです。
社員一同、一緒に働ける仲間のご入社を楽しみにお待ちしております。
2020.1.16 回答
3.6
108人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
4.4
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
475万円
納得度
70%
108人（平均31歳）の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
81%
108人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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Webサービスの営業（未経験歓迎）◆高歩合率／平均年収728万円／土日祝休み／年間休日126日

Enazeal株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 個人事業主や中小企業のお客様に対し、店舗オリジナルアプリや動画・イラスト作成のサービスなどWEB関連の集客支援サービスを提案。トレンドに合った商材で、成約率は高めです。
  • 応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】■普通自動車免許（AT限定OK）◎学歴や転職回数、ブランクの期間は不問！
  • 給与 月給28万円＋インセンティブ 【平均年収】728万円（インセンティブ344万円）
  • 勤務地 東京（千代田区）・愛知（名古屋市）の各拠点 ◎転勤なし
集客や売上を改善したいと考えている企業に対して、Webサイトを使った集客サポート等の提供で役立っています

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  • 仕事内容 WEB関連の集客支援サービスを提案。店舗オリジナルのアプリ作成や、動画・イラスト作成のサービスなど、トレンドに合わせた独自の商材で高い成約率を誇ります。
  • 応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】■普通自動車免許（AT限定OK）◎学歴や転職回数、ブランクの期間など不問！
  • 給与 月給28万円＋インセンティブ 【平均年収】728万円（インセンティブ344万円）
  • 勤務地 東京（千代田区）・愛知（名古屋市）の各拠点 ◎転勤なし
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Webサービスの営業　◎月給32万円以上＋インセンティブ｜年間休日126日｜土日祝休み

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  • 給与 月給32万円＋インセンティブ 【平均年収】728万円（インセンティブ344万円）
  • 勤務地 愛知（名古屋市）・福岡（福岡市博多区）の各拠点 ◎転勤なし
集客や売上を改善したいと考えている企業に対して、Webサイトを使った集客サポート等の提供で役立っています

Webサービスの営業　◎月給32万円以上＋インセンティブ｜年間休日126日｜土日祝休み

Enazeal株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 HP制作やHPからの問い合わせを上げるSEO対策ソフトを提案します。ニーズがあり、お客様に提案が受け入れられやすいのがポイント。成果に応じてインセンティブも支給します！
  • 応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】■普通自動車免許（AT限定OK）◎学歴や転職回数、ブランクの期間など不問！
  • 給与 月給32万円＋インセンティブ 【平均年収】728万円（インセンティブ344万円）
  • 勤務地 東京（渋谷区）・愛知（名古屋市）・大阪（大阪市中央区）・福岡（福岡市博多区）の各拠点 ◎転勤なし
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Webサービスの営業　◎月給32万円以上＋インセンティブ｜年間休日126日｜土日祝休み

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正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
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  • 応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】■普通自動車免許（AT限定OK）◎学歴や転職回数、ブランクの期間など不問！
  • 給与 月給32万円＋インセンティブ 【平均年収】728万円（インセンティブ344万円）
  • 勤務地 東京（渋谷区）・愛知（名古屋市）・大阪（大阪市中央区）・福岡（福岡市博多区）の各拠点 ◎転勤なし
集客や売上を改善したいと考えている企業に対して、Webサイトを使った集客サポート等の提供で役立っています
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