株式会社トラスト・テック(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1997年8月
  • 代表者 代表取締役社長  西田 穣
  • 資本金 15億3,869万円(2016年6月30日現在)
  • 従業員数 3,386名 (連結:8,611名)
  • 事業内容 ■業務請負・委託 ■技術者派遣 ■国際事業 ■紹介事業・人材紹介 ■新卒者人材サービス ※許認可 労働者派遣事業 派13-306382 有料職業紹介事業 13-ユ-303674 職業紹介優良事業者 第1402015(01)号 当社専用エンジニア求人サイト 『テクナビ(TechNavi)』【http://technavi.info/】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
大きい会社の中に入って仕事ができるため、いろいろな人と関わって仕事ができる。
その気になれば、会社の中でも分野の違う人と交流を持ち、知識を広げることができる。
商品のどこに力を入れて作られているかなどが知ることができる。
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
社内教育あり,通信教育は12000円まだ会社から出してくれます。アパートの料金は60%会社で負担してくれます。配属先はあるていど自分の希望を採用してくれます。もし苦難点あれば、営業所の人も丁寧に教えていただきます。有給も取れやすいと思います。
良い点
2015年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
人事評価制度は、新入社員にあるスキルを人事方が各都道府県に割り当てを行い、希望にあった地方にいれること。但し、都内はなかなか少ない為、地方などの限定があったりするが基本的に希望の地域や職務に務める事が可能
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
基本的に職場のジャンルに関わらず選択権がある為、面談で第一印象が良く配属先に気に入って貰えれば、大体は受かり配属となる。そこから契約解除とならい限り、半永久的職場が変わらないこと。やりがいは配属先で説明の上手い先輩や上司に出くわせばいろいろなジャンルの仕事を任せて貰える可能性が高いこと。
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
技術的な派遣である為、配属先で専門的な技術を学び、それを新入社員の方への指導ができるようになる。【あくまでも配属先が同じようなジャンルの業務であれば】
また、新入社員に限らず、自分たちで得た知識を配属先社員へのアドバイスとしてサポートができる。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。トラスト・テック採用担当です。


当社では、コーポレートスローガンでもある「エンジニアに支持される会社NO1」
を目指し、充実の福利厚生に加え、豊富な案件を揃えることでキャリア形成
しやすい環境を整えています。

日本のものづくりを支えられる存在として、社員にやりがいを持って働いて
もらえるよう会社として尽力してまいりますので、よろしくお願いします。
2016.8.3 回答
評判スコア38人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
353万円
平均年齢:37.2歳
65人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:439万円(36.3歳)
回答者の納得度
44
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
67人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
51
36人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
45
36人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
30人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
30人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社トラスト・テック(東証一部上場)が現在募集している転職・求人情報

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