日本サプリメント株式会社

会社概要

  • 設立 1999年12月3日
  • 代表者 代表取締役社長 増田 毅
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 115名(2014年12月末時点)
  • 事業内容 <特定保健用食品及び栄養補助食品の通信販売と機能性食品素材の輸出及び研究・開発> 特定保健用食品事業 一般サプリメント事業 海外事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
福利厚生も整っており、働きやすい環境だと思う。何より、昼食のお弁当が安く買える点は良かった。労働環境で不満をいう人はいないんではないでしょうか。
2014年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
粒タイプの健康食品が人気で、お客様からの支持も順調に増えている。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
他部署との連携、顧客との商談、国際電話会議も多いため、日本語・英語による高い表現力・対話力が向上します。自ら考え・行動し、数値目標(KPI)を設定し、見通しとの差異分析ができる能力がシビアに要求される現場です。その分、仕事を通して、自分の営業活動や担当業務を、数字を端的な文章で表現する力が飛躍的に向上します。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
海外市場におけるビジネスモデル、商品の提案など、新しいチャレンジができる環境です。現地顧客の販売計画、要求をヒアリングし、営業活動を行います。現地顧客との緻密な商談・交渉が要求されますが、交渉力を生かし、現地顧客と協働し、自社製品が世界中で採用されることに醍醐味を感じられるはずです。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
583万円
平均年齢:36.5歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風