株式会社セントメディア

会社概要

  • 設立 平成9年1月29日
  • 代表者 代表取締役社長 大原 茂
  • 資本金 9900万円
  • 従業員数 397名(平成26年4月1日現在)
  • 事業内容 ■人材派遣・紹介予定派遣事業 (販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護士/エンジニア) ■業務委託・請負運営事業 (販売委託/コールセンター/セールスプロモーション/事務アウトソーシング) ■人材紹介事業 (販売、営業職/障がい者/看護師、医療業界/インターネット業界) ■コンサルティング事業 (勤怠、定着改善/採用/障がい者雇用支援) ■求人サイト運営事業 ■3D事業 ◇NET jinzai bankは、高年収者対象転職サイト「BizReach」の1200エージェント中ランキング1位を獲得しています。 ※ヘッドハンターの活動量や内定率など、BizReach算出指標による第1位。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員 / 販売・サービス系
社員さんも積極的に研修に携わってくださるので、相談にのっていただきやすい。
メーカーであれば、直接本社に伺うなどして質疑応答ができたので、知識の吸収は良くできた。
ただ社員さんは、お休みした場合のフォローが大変そうでした。
普段はメールなどでも研修があり、また他店での取り組みや数値も教えてくれるので、励みになる。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】やってみたいことは、意見を出すことによって実現化しています。相手の立場に立って考えたことは、取り入れて頂きました。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
【上司へ提案しやすい環境か】月に一度、ミーティングと言う形で、現状を報告や相談が出来るようになっております。一人一人に担当がいるので、現状を分かって頂きやすいです。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【アイデア実現までのスピード感】上長のスピード感が早いため、良い提案だと思って頂けた際のスピードは早い。そのため、ある程度準備してから提案を行うようにしている。
2014年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【柱となる事業や強み、他社との違い】みんなが生活に必要なものなので、この世からなくならないも思う。
評判スコア99人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:30.3歳
37人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
39人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
95人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
63
92人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
89人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
86人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

Web人材領域のビジネスプロデューサー
給与年俸制 400万円~1200万円 ※経験・能力、前職給与を充分に考慮のうえで決定
勤務地東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
ヒューマンキャピタリスト(ヘッドハンティング/エンジニア育成スクール運営など)
給与年俸制 400万円~1200万円 ※経験・能力、前職給与を充分に考慮のうえで決定
勤務地東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F