回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
給与制度：
入社してから数カ月間（2～6カ月程度）は、先輩社員の横に乗る研修期間ですが、1人で乗れるようになると、年次は関係なく働いた分はしっかり給与に反映されるので、先輩より多く貰えることもあります。4t→6t→10tと、乗るトラックが大きくなるほど昇給もあるので、自分のスキルアップを実感すると同時に昇給するというやりがいを感じられる仕事です。
賞与は年2回、退職金制度もあります。交通費、家族手当、残業代、早出・休日の賃金割り増しなど、各種手当もしっかり貰えています。
口コミ投稿日：2024年04月15日
入社してから数カ月間（2～6カ月程度）は、先輩社員の横に乗る研修期間ですが、1人で乗れるようになると、年次は関係なく働いた分はしっかり給与に反映されるので、先輩より多く貰えることもあります。4t→6t→10tと、乗るトラックが大きくなるほど昇給もあるので、自分のスキルアップを実感すると同時に昇給するというやりがいを感じられる仕事です。
賞与は年2回、退職金制度もあります。交通費、家族手当、残業代、早出・休日の賃金割り増しなど、各種手当もしっかり貰えています。
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成長・働きがい
スーパーゼネコンと呼ばれる大手建設会社の現場に出入りをするので、大きな施設、企業のビル、工場等の建設に携われている誇りをもって、その中で会社の評判を落とさないように丁寧な作業対応をすることで、責任感も強くなり、何より職人さんや監督さんに「ありがとう」と言われることがうれしくて、これからも頑張ろうというやる気に繋がります。
ユニックを操作して、荷物を積むことが楽しく、綺麗に積めて荷締めして、現場を出た時の達成感を得ることができます。毎日、現場も違えば積む荷物も違うため、マンネリを毎日が充実しています。