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東京ガスカスタマーサポート株式会社
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東京ガスカスタマーサポート株式会社

会社概要

  • 設立 1995年
  • 代表者 代表取締役社長 田中 浩
  • 資本金 1億円(東京ガス株式会社100%出資)
  • 従業員数 908名(2023年3月1日時点)
  • 事業内容 ■コンタクトセンター事業(コールセンター、テレマーケティング) ■ビジネスサポート事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
事業の強み:
ガスを通じた歴史のある企業であり、生活に欠かせないエネルギーの販売から保安・供給を担っているため、安心安全信頼をモットーに成長し続ける企業である。

事業の弱み:
昨今のエネルギー自由化の中で、誰もが自由に供給会社を選ぶことができる、その中で選ばれ続ける企業となるように努力している。一方でライバル企業多数あることや、輸入コストの高騰、料金の値上げ等に難しさを感じている。

事業展望:
社会や環境にやさしい取り組みとお客様や社員に対しても大切に接することを重要視している。新たな取り組みにも積極的に取り組んでいるため、先進性も望める成長しつづから企業であると思う。

口コミ投稿日:2022年05月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
子どもがいるご家庭の方も長く働いている方とても多いので働きやすいと思います。周りも女性が多いので理解があると思います。

口コミ投稿日:2022年03月31日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
働きがい:
エネルギー業界でもリーディングカンパニーとして業界を引っ張り、カーボンニュートラルやSDGsへの取り組みも充実していて、今後の成長にも期待できるため、更なる成長が期待できる。

口コミ投稿日:2022年05月11日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はなし。寮もなし。交通費はいただけます。退職金はありませんでしたが別途5,000円いただきました。

オフィス環境:
東京ガスのビル内で働けます。社食やレストランもたくさんありますし、広くてお洒落なラウンジもあります。会議室の数も種類も豊富です。

口コミ投稿日:2022年07月19日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内システムを使うのでそのスキルが他の企業で役に立つかは正直分かりません。しかし、事務仕事が初めての方は多少はパソコンに慣れると思うので始めて事務仕事をしたい方にはいい環境だと思います。

働きがい:
人の生活を支えているそんなところが働きがいがあるのかと思います。直接お客様からありがとう、助かったよと言っていただけるとよかったなと思います。

口コミ投稿日:2022年03月31日

クチコミについての、企業からのコメント

この度は、東京ガスカスタマーサポートへ貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます!

●当社について
当社は「東京ガスの顔」として、東京ガスのお客さま対応を担っている会社です。お問い合わせ対応や契約・料金手続きはもちろん、東京ガスの製品・サービスを、より多くの方々にご紹介するための活動も行っています。
わたしたちは新しい時代に合わせたサービスをお客さまへ提供することを目指し、挑戦を続けています。AIによるチャット対応の導入などデジタルコンテンツを取り入れながら、新たなコールセンターの構築を目指しています。
また、受付からアフターフォローまでを一気通貫で行う『コンシェルジュ化構想』の実現に向けて新規顧客管理システム(クラーケンシステム)を活用し、さらなるCX向上に取り組んでいます。

●働きやすさについて
当社では、有給休暇が取得を推奨しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。(昨年度平均有給休暇取得日数:16.8日)
また、育休明けに時短勤務制度を利用して働く社員も多くおり、周りからも理解があります。
男性も育児休業を積極的に取得しています。
ライフステージが変化しても長く働きたい!という方にはオススメです。

●研修・資格取得制度について
資格取得については正社員・契約社員・嘱託社員を対象に「公的資格取得支援制度」という制度を設けております。
特定の資格の受検料を会社が負担するという制度です。
上手に活用すると、自身のスキルアップにも繋がると思います。
また、入社時研修はもちろん、段階的にマインド・知識・スキルを高めるための「階層別研修」や、個々の課題やニーズに合わせて研修を自由選択できる「テーマ別研修」など、幅広く1人ひとりの成長をサポートする 教育プログラムを用意しています。

当社では、業界未経験から挑戦する方が多数活躍しています。
分からないことがあれば、なんでも相談できる環境もあります。
弊社の求人に少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
2023.12.25 回答
3.3
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
521万円
納得度
60%
10人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
84%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

東京ガスカスタマーサポート株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/04/11 ~ 24/05/15
自分の時間も大切に!ワークライフバランスを大切にする会社で私たちと一緒に働きませんか。
◆年間で平均137日ほどお休みしています!仕事とプライベートの両方を大切にすることを重視しており、年間休日は121日。連休もとりやすく、シフトの融通もききやすい環境です。有休取得を奨励していて、平均取……
東京ガスのお客さまサポート(未経験歓迎)◆東京ガスグループの一員/年間休日121日/賞与年2回1
東京ガスのお客さまサポート(未経験歓迎)◆東京ガスグループの一員/年間休日121日/賞与年2回2
東京ガスのお客さまサポート(未経験歓迎)◆東京ガスグループの一員/年間休日121日/賞与年2回3
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  • 勤務地 東京(新宿区)神奈川(横浜市都筑区)千葉(千葉市美浜区)◎適性を踏まえて勤務地(配属先)を決定します
お客さまからの問合せに対して、最適なご案内、ご提案で役立っています
エン転職
取材緒方
業界トップクラスの東京ガスグループ。「有休取得平均16.8日」「家族手当や団体保険、確定拠出年金」など働く環境にも力を入れており、長く働きたい方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 東京(新宿区)神奈川(横浜市都筑区)千葉(千葉市美浜区)のいずれか ◎通勤時間などを踏まえて決定
お客さまからの問合せに対して、最適なご案内、ご提案で役立っています
  • 仕事内容 東京ガスの顔として、お客さまのお問い合わせに応える仕事です。一通りの業務を覚えたら、リーダーとなってご活躍いただきます。多くの人々の暮らしを陰ながら支えましょう。
  • 応募資格 【未経験から大手グループの正社員に!】★学歴不問、これまでの経験も問いません。第二新卒の方も歓迎します。
  • 給与 月給21.5万円~【年収例370万円/30歳・1年目】賞与約4ヶ月分、残業代全額
  • 勤務地 東京(新宿区)神奈川(横浜市都筑区)千葉(千葉市美浜区)のいずれか ◎通勤時間などを踏まえて決定
お客さまからの問合せに対して、最適なご案内、ご提案で役立っています
  • 仕事内容 東京ガスの顔として、お客さまのお問い合わせに応える仕事です。一通りの業務を覚えたら、リーダーとなってご活躍いただきます。多くの人々の暮らしを陰ながら支えましょう。
  • 応募資格 【未経験から大手グループの正社員に!】★学歴不問、これまでの経験も問いません。第二新卒の方も歓迎します。
  • 給与 月給21.5万円~【年収例355万円/30歳・1年目】賞与約4ヶ月分、残業代全額
  • 勤務地 東京(新宿区)神奈川(横浜市都筑区)千葉(千葉市美浜区)のいずれか ◎通勤時間などを踏まえて決定
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