株式会社アイエーシー

成長・キャリア開発：
会社でキャリアアップ制度があり、やる気次第でいろんな研修も受けれます。自分の興味ある研修、会社が用意した研修、本部の研修もあり成長する機会は沢山あります。本部研修は他の加盟店の方と接点も持てて同じ悩み課題を話すことができて、一人で解決できないことが解決できます。本部の担当の方もやさしくいろんな相談ものってくれます。

働きがい：
やる気があればどんな仕事も任せてもらえるのでやりがいを感じます。（めちゃぶりもたたりですが・・笑）組織がまだできていないので、前に出ることができ、会社の方針にのっていれば何でもできてしまいます。社長も方針と報告をすれば基本的にはOKをだしてくれるので動きやすいと思います。勝手にやったら怒られたこともありました。なのでホウレンソウだけはやれば何でもOKです。

事業の強み：
クリクラ水の販売、新商品のジアコ、ウォータスタンドの商品を扱っているので売り上げは安定をしているので、他の会社と違い景気にあまり左右されないので安心です。生活必需品になるので毎日お客様の近くで使用していただき、喜んでいただける商品のため、感謝の言葉もいただき働きやすいとも感じます。やっぱり喜んでもらい仕事は働き甲斐があります。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は以前はお客さんの予定により、月に50時間あった時期もあったのですが、現在は15時間～30時間に減りました。年間休日も116日で週休2日は当たり前、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイークも休みになりワークライフバランスもしっかりとれてやりがいを感じます。土日も休みもあるのですが、日月も休みもあり、レジゃー買い物のすいているので過ごしやすいです。

オフィス環境：
オフィスも新事務所が8月～できて　綺麗になり会社の雰囲気もだいぶ変わりました。倉庫と事務所分けることになり、倉庫がすごく整理が出来て仕事がスピーディになったと思います。新事務所には店舗型になっているので、デザインもおしゃれにできていて、来年にはエイデンの前にデジタル看板を設置されるそうで、さらに目立ち知名度もあがる環境になると予想されます。

給与制度：
昇給は毎年10月に6000円を行われ、中途採用時はキャリアップ制度を使うと更に優遇されることもあります。賞与は毎年7月、12月の第2週金曜日に支給され、支給前にキャリアアップの評価を、自分と社長が査定をして、共有する点数が基準になり、基本給の年間2-3ケ月を50％から150％支給されます。会社と本人が共有される場として面談をしてを行い、頑張る基準を共有することができてよいと思います。役職手当もあり若い自分でも35万支給してもらえてました。

評価制度：
自分の立場（子供年齢、ローン）を考えていただき、役職手当もあり非常に助かっています。自分は家庭の為子供の為にも収入を上げないといけない状況もあり、やりがいを感じていました。毎年昇給制度もあり年功序列部分と、歩合給と役職手当の実力の部分のあり、結果をだしたら報われる制度になっています。自分は販売が得意の為、紹介をたくさんもらい結構歩合を稼げています。