株式会社グロース

会社概要

  • 設立 2005年3月10日
  • 代表者 代表取締役社長 田中 英一
  • 資本金 1250万円
  • 従業員数 27名(2016年6月現在)
  • 事業内容 【ITインフラ事業】 ■ネットワーク設計・構築 ■サーバ設計・構築 ■コンサルティング、プロジェクトマネジメント ■システム運用、保守 ■サーバ・データベース・ミドルウェア構築 ※特定労働者派遣事業者番号/特13-303820

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
私たちの会社は、大規模システムを持つ企業を顧客として持ち、システムの提案、設計、構築、運用まで幅広い分野で社員が活躍しています。大規模な案件に携わることで、数多くのソフトウェア製品に触れることができ、経験を積むことができます。また、数十万、数百万規模のユーザが使用する案件に携わることで、仕事への充実感を得ることができ、技術者としてのプロ意識を養うことができます。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
規定や教育等の会社の基盤となる部分で整備されていないと感じる箇所があるのが気になる点ではありますが、現在はこれを補填する為の動きを行っており、より充実させる為に社員が主体となり取り組んでいます。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
とにかく案件に恵まれていると感じます。入社数か月にして上流工程に携われるわけですから。若い、経験がないは、言い訳にしかなりません。その分、大変なことも多いですが自分の成長を毎日感じることができます。
気になる点
2015年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
上司や先輩社員がいつも忙しく、一から、教えてもらえることは少ないかも知れません。しかし、調べる力や、自立心を付けることが出来ると思いますし、ヒントを与えて頂けるので、そこも成長、成功に早く近づける要因だと思います。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
入社して1年経ちましたが、入社早々から経験の無かった上流工程を先輩達と共に行いました。今は、その経験を活かし、希望の案件に参画しています。毎日、覚える事ばかりで大変ですが、充実した毎日を過ごしています。

クチコミについての、企業からのコメント

グロース採用担当です。クチコミありがとうございます。

インフラの上流工程に特化しており、技術力と信頼をベースにこれまで成長をしてきました。
入社後に比較的早期の段階で上流工程に携われることや、システムの提案フェーズの経験が積
めることは、自社の強みであると考えております。

また、エンジニアの成長が自社の成長、と考えております。教育等の会社の基盤となる部分を
より整備していくことで、今後も社員にやりがいをもって働いてもらえるよう、会社とし
て尽力して参ります。


宜しくお願い致します。
2016.7.14 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:37.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社グロースが現在募集している転職・求人情報

ITソリューション営業 ★業界未経験OK★年間休日120日以上! ITソリューション営業 ★業界未経験OK★年間休日120日以上!
給与月給25万円~+インセンティブ
勤務地【本社】東京都港区芝3-17-15クリエート三田304 ※転勤はありません。
インフラエンジニア【早期に上流工程に携われるのでスキル・年収アップが可能!】 インフラエンジニア【早期に上流工程に携われるのでスキル・年収アップが可能!】
給与月給22万円~ ◎運用経験者:月給30万円以上可◎構築経験者:月給35万円以上可
勤務地■本社またはプロジェクト先【本社】東京都港区芝【プロジェクト先】東京都内、千葉、埼玉、神奈川

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

インフラエンジニア【早期に上流工程に携われるのでスキル・年収アップが可能!】
給与月給25万円~ ◎運用経験者:月給30万円以上可◎構築経験者:月給35万円以上可
勤務地■本社またはプロジェクト先【本社】東京都港区芝【プロジェクト先】東京都内、千葉、埼玉、神奈川
インフラエンジニア ◎“最上流”にチャレンジできます。
給与月給35万~60万円(設計経験者:月給45万円~を想定)
勤務地東京都内、千葉、埼玉、神奈川 ◎希望の勤務地をできる限り考慮。 ◎転居を伴う転勤ナシ。
インフラエンジニア【転職者の90%以上が年収アップを実現!】
給与月給25万円以上 ◎運用経験者:月給30万円以上 ◎構築経験者:月給35万円以上
勤務地■本社またはプロジェクト先【本社】東京都港区芝【プロジェクト先】東京都内、千葉、埼玉、神奈川
インフラエンジニア【転職者の90%以上が年収アップを実現!】
給与月給30万~60万円(構築経験者:月給35万円~設計経験者:月給40万円~)
勤務地■本社またはプロジェクト先【本社】東京都港区芝【プロジェクト先】東京都内、千葉、埼玉、神奈川
インフラエンジニア【転職者の90%以上が年収アップを実現!】
給与月給30万~60万円(構築経験者:月給35万円~設計経験者:月給40万円~)
勤務地■本社またはプロジェクト先【本社】東京都港区芝【プロジェクト先】東京都内、千葉、埼玉、神奈川