株式会社TS工建

株式会社TS工建

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役社長 笹井 英孝
  • 資本金 グループ合計:4000万円(単体:1000万円)
  • 従業員数 グループ合計:1217名(単体:430名)
  • 事業内容 ◆建設業界に特化した人材派遣事業 ◆注文住宅コンサルティング事業 ◆医療業界に特化した人材紹介事業 ◆訪問介護ステーションの運営 【許認可】 ◆有料職業紹介事業/27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業/派27-300607

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
特になし。売上をあげていれば、早く帰っても咎められることはない。休みも十分に取得できる。若い人が多いので社内は活気があるため、社員同士は仲が良いようにみえる。社員旅行や忘年会などの飲み会は全て会社が負担してくれる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
新規事業ですので、イチから作り上げていかなければならない難しさはありますが、いままでの経験を活かしていけば、施主様にきっと喜んでいただける仕事です。
良い点
2016年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業界自体が伸びているので、今後もしばらくは成長すると思います。
現在も売上が年々増えていっています。
また、会社としても積極的に新しい事業に参入していこうとしているため、非常に活気もあります。
勢いのある会社で働きたい方にはいいのではないでしょうか。
2014年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与は安定しており、休日は100%消化。安定しているからこそ100%の消化率です。今後も高齢化社会に向けて需要は益々増え続けていくので、会社の安定性、成長は確実だと思っています。
2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
本当に仕事に対しての頑張った分が、そのまま給与に反映してくれる会社です。ですので、常にモチベーションを高く維持できますし、常に高い目標を持って仕事に取り組めます。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。当社の会社の安定性、成長については、
売上が毎年125~170%以上で伸びていることからもわかっていただけるか
と思います。安定的に伸びている既存事業に加え、新規事業もうまくいって
いることが成長を続けられている要因です。

今後も既存事業を大きく、新規事業を増やしていく計画ですので、あなたが
活躍するフィールドは数多くあります。当社と一緒に成長していきましょう。
2016.9.26 回答
評判スコア33人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
535万円
平均年齢:30.7歳
41人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
43人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
32人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
32人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
30人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
30人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社TS工建が現在募集している転職・求人情報

掲載期間19/10/24 ~ 19/11/27
顧客に対して、人材のコーディネートで役立っています
『日本のインフラを支える営業コンサルタント!』
今回募集する建設事業部では現場監督専門の人材派遣事業を運営しています。人材コ ンサルタントは工事を手がける企業と技術者を繋ぐ、橋渡しの重要なポジション!<Mission 1>期日までに適切な人材をマッ……
『チーム』で目標に向かう人材コンサルタント◎完全週休二日制!土日祝休み◎昇給・賞与年2回1
『チーム』で目標に向かう人材コンサルタント◎完全週休二日制!土日祝休み◎昇給・賞与年2回2
『チーム』で目標に向かう人材コンサルタント◎完全週休二日制!土日祝休み◎昇給・賞与年2回3
  • 仕事内容 大手ゼネコン・サブコンなどのお客様に工事内容や必要な技術者を伺い、それに沿って社内の技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、技術者派遣の提案をします。
  • 応募資格 《第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎》★選考は人物重視。学歴・職歴不問です。
  • 給与 固定給制 月給23万円~40万円 ※年齢や能力などを考慮した上で決定します。
  • 勤務地 北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄の各拠点 ★いずれも駅から徒歩5分!
取引先企業と社内の技術者たち、双方に喜んでもらうには、一人ひとりと定期的にコミュニケーションをとることが重要です。人との信頼関係を大切にできる方に向いています。
エン転職取材担当者桝井
掲載終了間近 掲載期間19/10/21 ~ 19/11/17
勝負時には、自分の手掛けたおしゃれなお店と決まってる。
――そんなことを考えながら、僕が選んだのはとあるカフェバー。昼はテラスで主婦がランチを楽しんだり、夜はバーの雰囲気がとてもいいので落ち着いてお酒を楽しんだり、彼女との甘い時間を過ごすのにぴったり。一見……
空間コーディネーター <完全週休2日制&月給26万円スタート>★好条件で働けます!1
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  • 仕事内容 空間コーディネートに関わる進捗管理業務やスタッフ管理業務の仕事です。昨今、更に盛り上がりを見せる建築業界で、経験ゼロ・知識ゼロから新たなスタートをきれます。
  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎>※学歴や就業ブランクは問いません。意欲を重視します。
  • 給与 関東圏:月給28万円以上/その他:月給26万円以上
  • 勤務地 全国47都道府県 ※希望勤務地を考慮。転勤なし。マイカー通勤OK
様々な業務を経験することで自分でも知らなかったような、多くの可能性に出会えます。おしゃれな空間に長居してしまうなんて方にはピッタリの仕事です。
エン転職取材担当者桝井

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 空間コーディネートに関わる進捗管理業務やスタッフ管理業務の仕事です。昨今、更に盛り上がりを見せる建築業界で、経験ゼロ・知識ゼロから新たなスタートをきれます。
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  • 給与 未経験者:関東圏:月給28万円~/その他:月給26万円~ 経験者:月給35万円~
  • 勤務地 全国47都道府県 ※希望勤務地を考慮。転勤なし。直行直帰・マイカー通勤OK!
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  • 給与 関東圏:月給28万円以上/その他:月給26万円以上
  • 勤務地 全国47都道府県 ※希望勤務地を考慮。転勤なし。マイカー通勤OK
  • 仕事内容 プロジェクトの管理者となるポジションをお任せします!TVで特集されるような建設物の工事などを手掛けます。裁量の大きな環境で、思う存分力を発揮できるはず。
  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎>※学歴や就業ブランクは問いません。意欲を重視します。
  • 給与 関東圏:月給28万円~60万円/その他:月給26万円~60万円
  • 勤務地 全国47都道府県 ※希望勤務地を考慮。転勤なし。直行直帰・マイカー通勤OK!
  • 仕事内容 空間コーディネートに関わる進捗管理業務やスタッフ管理業務の仕事です。昨今、更に盛り上がりを見せる建築業界で、経験ゼロ・知識ゼロから新たなスタートをきれます。
  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎>※学歴や就業ブランクは問いません。意欲を重視します。
  • 給与 関東圏:月給28万円以上/その他:月給26万円以上
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