株式会社杢目金屋

会社概要

  • 設立 2003年(創業:1997年)
  • 代表者 代表取締役 高橋 正樹
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 140名
  • 事業内容 木目金を用いたブライダルジュエリーの企画・製造・販売 ■主な商品は、フルオーダーメイドのブライダルジュエリー 江戸時代から続く、伝統的な金属加工技術『木目金(もくめがね)』。種類の違う金属を重ね、金属の色違いで木目状の模様をつくる技術です。当社は、その伝統技術を用いることで、独特のブライダルジュエリーを提供。量産が難しく、職人が一つひとつフルオーダーメイドで制作しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
商品力がすごい。世界で賞をとったり、他のブライダルジュエリー会社にはぜったいに負けないと思う。すごいと思うから自分も制作したいと思った。お客様にも、自信をもって紹介できる。自分の友達も結婚するとき、作ってくれたが、自分は退職してるが、これからも勧めると思う。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
以前もジュエリーで、働いてましたが、フルオーダーなので、お客様へ沢山の提案ができ、自分の提案力により、よりお客様に、満足いただけます。
前職は、商品は決まったものだけでしたので、できない理由をお客様に言うしかなく、辛かった。この会社は、それがなく、自分が成長すればするほど、やりがいをかんじる、
気になる点
2015年頃
残業(勤務時間)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
お店によって残業時間が違う、やはり、忙しい店は残業あり、地方店や小さい店は残業ない。しかし、忙しい店の残業といっても平日はほぼなし。土日も販売業ならかなり少ない方。アパレルも経験したが、アパレルの時の方がかなり残業がひどく、ノルマがひどかった。この会社は、ジュエリーなのに、ノルマがないので入社当時はすごくびっくりした。だから、人間関係もかなりいいんだと思う。ノルマないけど、頑張れば頑張った分、きちんと認めてくれるから、嬉しいし、給料にも反映される。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
完成したリングをお客様に渡した時とても喜ばれる。また、指名されることもあるため、それが励みになる。お客様と長く付き合いたい、ありがとうと言われたいという人には大変オススメすることができる職種ではないかと思う。
良い点
2014年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
中途採用が活躍できる機会も多くて、トレーニングもしっかりしている。マニュアルもきちんとあるから、いままでジュエリーしたことない人もちゃんと売れるからすごいと思う。一生に一度で、しかもフルオーダーだし、普通の販売とは違って、やりがいある。

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の佐々木です。
クチコミの投稿ありがとうございます。

弊社では、入社後全員の方に対して、研修カリキュラムをもとに、トレーニングを行っています。
フルオーダーですが、経験豊富な店長やスタッフからリアルタイムにアドバイスを貰えるので、最初は知識が足りなくても、お客様へ最大限のご提案が可能です。

何よりも行って頂きたいのは、「お客様のお話を丁寧に聞くこと」ですので、
誰かに喜んでもらうことが大好きな方は、是非ご応募ください。

担当したお客様のリングが完成した時は本当に感激します。
完成後も定期的なメンテナンスやフェア等、お客様とも一生のお付き合いができ、仕事を超えた関係性を築いているスタッフも沢山います。

自分の提案でお客様の一生ものが決まる瞬間は、お客様と喜びや満足感を共有でき、やりがいを感じることができます。
人と接する仕事でステップアップしたい方は、ぜひご応募ください!
2016.11.4 回答
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:28.6歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
きちんと
ルールがある
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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