株式会社アトリエはるか

会社概要

  • 設立 2000年12月8日
  • 代表者 代表取締役 岩井 大輔
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 380名(2014年11月時点)
  • 事業内容 ■サロン事業 ヘアメイク&ネイルの専門店やドレスレンタルサロンを、全国の商業施設に展開。短時間かつリーズナブルでキレイになれる便利なサロンとして、シチュエーションに合わせてご利用いただいています。 ■スクール事業 ネイリストを養成するための教育の場を提供しています。 ■派遣事業 ヘアメイクやネイルのサービスを、場所や時間にとらわれず提供しています。各種撮影(雑誌)やイベント用など、企業様向けに技術の提供を行います。 ■その他(ブライダル、商品販売) ブライダルヘアメイク・ネイルサービス、サロン内でのフェイシャルエステ等、ウェディングに関わる美容全般のサービスを提供しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
アトリエはるかの企業使命として掲げているのは「美容従事者の所得向上と雇用創造」。自社向けというよりは美容業界に携わる人々に対して、リーディングカンパニーを目指すとともにここだからこそ出来る社会ミッション。外へ出てもはるかの社員は恥ずかしくないよう、マインドをとても大切にしています。マナー面は特に厳しく、沢山の指導をされながら成長することが出来ます.
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
人が商品である以上人材管理能力が問われます。自分よりも従業員、仲間を最優先に行動できる存在が重宝されます。店舗スタッフは20~27才で99%女性スタッフなので、女性ならではの様々なイベントがあり人生相談的な要素が強くなっています。実務面では、まだ感覚的な部分もありますが、発想やアイディアが面白いスタッフもいるのでそこの部分を戦略的に組み立て実行検証ができる人材は活躍することができると思います。
2012年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員 / 販売・サービス系
未経験でもしっかりとした研修があります。入客テストに合格するまでお客様に施術できないです。先輩、後輩で相モデルとなり協力しあって日々練習してますのでみんなモチベーションも高くスタッフ同士の仲もいいです。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
新規ブランドの立ち上げや店舗の出店に関わる業務など幅広い経験を積むことができます。そのためやりがいや仕事の楽しさはあると思いますが、最低限の教育の中で自ら勉強し、結果を残す必要があります。これを”大変”や”きつい”と感じてしまう人は向いていないと思います。わくわくして夢中になれる人材が活躍できる場所です。折衝も多いのでフットワークが軽く情報収集に余念がない人も向いていると思います。
2014年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
給与体系や本部やサロン等の職種によって分かれており、基本給や残業手当以外にも、それぞれの実力次第で職能手当や役職手当が支給されます。転職の際には調整手当として前職での経験やスキルを加味される支給されるため、安定した所得を得ると同時に、それに見合った結果が求められます。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:29.6歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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