回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
給与制度：
月給制の職人さんなどは妥当な金額を提示していただいていると思います。
代表親方にまで上がって店舗の売上に応じた年俸制にまでなれれば将来的にも安定していくとおもいます。
頑張れば頑張るほど上に上がれる環境を作っていただけてるなと感じております。
評価制度：
頑張っている所を経営陣だったり直近の上司先輩方がしっかりとみていてくれているので早く実力が上がれば周りよりもしっかりと給与は上がっていくのかなと思います。
代表親方になると店舗の売上に応じた年俸制度なども取り入れていただいています。
口コミ投稿日：2022年12月21日
月給制の職人さんなどは妥当な金額を提示していただいていると思います。
代表親方にまで上がって店舗の売上に応じた年俸制にまでなれれば将来的にも安定していくとおもいます。
頑張れば頑張るほど上に上がれる環境を作っていただけてるなと感じております。
評価制度：
頑張っている所を経営陣だったり直近の上司先輩方がしっかりとみていてくれているので早く実力が上がれば周りよりもしっかりと給与は上がっていくのかなと思います。
代表親方になると店舗の売上に応じた年俸制度なども取り入れていただいています。
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福利厚生・オフィス環境
確定拠出年金という将来の年金に対しての対策など職人ではあまりない厚生年金や社会保険などの保険類もしっかりとはいっていただけてるのは職人からしたらとても心強いです。
保養所も淡路島に用意していただいているので家族でプチ旅行などにも行きやすくなりました。
オフィス環境：
どの店舗も働きやすい環境を作ってくださっていると思います。
事務所はどの店舗も冷暖房完備なので外で仕事して帰ってきたあと一息ついてリラックスしてからいつも帰らしていただいています。
事務員さんも働きやすいのではないのかなと思います。