回答者:50代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
年齢層がバラバラのメンバーのマネジメントを行う必要がありますので、それぞれの状況に合わせた仕事の悩みや課題などを聞いて、業務を円滑に進める事が出来るような環境作りを整えることが求められるので、マネジメント能力を身につけることができます。
口コミ投稿日:2015年05月13日