トルクシステム株式会社（60860）の転職・求人情報

トルクシステム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

2014年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現社員

2014年時点の情報

仕事の成果に対する報酬は明確です。頑張った分だけ給与に反映されるため常にモチベーションを高く持てます。また、忙しい時期はありますが、頑張って得た報酬を使う時間もきっちり取れるので、仕事と給与のバランスがとてもいいと思います。

口コミ投稿日：2014年12月10日

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2014年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現社員

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お客様への提案営業を通じて、ヒアリング能力とコミュニケーション能力が磨かれます。また、新人の内はロールプレイングや製品知識の研修が充実していますし、頼れる先輩がたくさんいるので、困った時はアドバイスやフォローをしてもらいやすい環境です。ただし、自分が積極的に動かないと何も得ることはありません。

口コミ投稿日：2014年12月10日

トルクシステム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

2014年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現社員

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入社して4年以上が経ちますが、他の社員を含めて昇格、降格、転勤などの異動はありません。給与懈怠も入社後の新人期間を除いて変わりませんし、役員を除いて上司と部下などの上下関係もありません。収入を増やす唯一の道は、自分の力で売上を増やし、より多くの報酬を得ることです。

口コミ投稿日：2014年12月10日

トルクシステム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

2014年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現社員

2014年時点の情報

この仕事の醍醐味は「成果主義」です。各個人が挙げた利益に対して報酬がでるので、仕事をやらされている感覚は全くありません。会社の利益＝個人の利益としてフィードバックされます。成果のない人は何も得られませんし、大きな成果を上げれば大きな報酬を得られます。

口コミ投稿日：2014年12月10日

3.4

3人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.3

事業の優位性
・独自性

3.4

実力主義

3.5

活気のある風土

3.3

20代成長環境

3.2

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.3

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