株式会社近畿テクノエレベータ

会社概要

  • 設立 1993年(創業1989年)
  • 代表者 代表取締役 国広 正
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 35名
  • 事業内容 ■エレベータ・エスカレータ・小荷物専用昇降機の保守点検、修理、検査 ■立体駐車装置、建築設備などの保険点検、修理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
事業での社会貢献
50代 / 男性 / 現社員 / 営業系
安全というテーマに仕事をさせて頂いておりますので、日々、人のお役に立っていると自覚しています。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
色々なメーカー、タイプのエレベーターがあるので覚えるのが大変だが、上司が詳しく教えてくれます。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
改修工事は危険がいっぱいで大変だが、面白い。色々な機械があるので楽しい。
2014年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員 / 営業系
月々の定期費用(少額)の営業からリニューアル工事といった大口の営業まで幅広い金額面の営業また様々な業種のお客様とお話しする機会があり、毎日が非常に面白いです。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:42.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
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0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

メンテナンススタッフ(残業ほぼナシ。ほとんど17時半に退社しています)
給与固定給月給18万6000円以上+賞与【年収例】25歳経験2年/400万円
勤務地本社/大阪市福島区野田2-5-21 ※転勤はありません。
メンテナンススタッフ(残業ほぼナシ。ほとんど17時半に退社しています)
給与固定給月給18万6000円以上+賞与【年収例】25歳経験2年/400万円
勤務地本社/大阪市福島区野田2-5-21 ※転勤はありません。
メンテナンススタッフ(残業ほぼナシ。ほとんど17時半に退社しています)
給与固定給月給18万6000円以上+賞与【年収例】25歳2年目/400万円
勤務地本社/大阪市福島区野田2-5-21 ※転勤はありません。