株式会社ブライト

ブライトの渡辺です。

一連の業務について、大手企業では部署ごとに分業されていますが、当社では一人で担当します。そのため、ヒアリング力、企画力など幅広い知識・能力が求められます。

そこで当社では、入社後の研修を強化しています。
Off the Job Trainingでは、提携している印刷専門学校の研修や最先端のデザイン研修を受けます。
On the Job Training では、先輩と一緒に一連の業務を経験し、独り立ちできるようにサポートしてもらいます。
その後もユニバーサルデザインに関する資格を業務中に取得できる支援体制があります。

また、必要な知識・能力は１０段階の能力給でシステム化されており、給与面にも反映されます。上を目指し、ステップごとに階段を登っていけるような成長支援システムです。

任される範囲が広いので初めは大変だと思いますが、先輩方のサポートやパートナーの協力により、社会に役立つ仕事ができた時、自分が成長できた！と実感する喜びは大きいと考えています。

また、大手企業と比べて安定性では不安に感じる事もあると思います。
ブライトは少数精鋭による「選択・集中」戦略なので薄利多売の仕事や制作会社によくある下請け仕事は受けません。ユニバーサルデザインの考え方は、直接お客さまの要望をお聞きし、利用者にヒアリングすることが重要だからです。

創業以来、利益が右肩上がりなのは、社会の課題解決に貢献してきたことが、お客さまや利用者に利益をもたらし、ブライトの利益につながっている現れだといえます。