株式会社MIST solution

クチコミ情報お寄せ頂き有難うござます！
MISTsolution　人事担当の黒木です。

仕事を通じて成長を感じて頂いていたり、社風を理解して頂いていたり、採用担当として嬉しく感じております。
この場を借りて感謝の意を表します。「ありがとね！」

「気になる点」でお寄せ頂いた「人事評価制度を経営陣が見直しをかけている段階」という点は、お書き頂いた通り徐々に段階を踏んで導入に着手しております。目指しているのは「エンジニアのキャリアに選択肢を」「わかりやすい評価基準」「納得できる評価結果」です。完璧な評価制度はなかなか出来ないのかもしれませんが、社員の皆さんの仕事とキャリアに対して、正当な報酬でお応えできるよう、改善を重ねて行きます。

また、仕事のやりがい・キャリアで「自分が必要なレべルに達していないと、やりたい仕事とは別の内容のことをやる必要もあります」というコメントを頂きましたが、タイミングや顧客・プロジェクトからの要望によりそういった状況になることも実際に御座います。ただ、そういった環境でもスキルや経験を積むやり方はアドバイスできる上司がそろっていますので、うまく上司を使ってください。結構欲しがりな上司が多いので、楽しみながらやっていきましょう。そのコツは私がこっそりお教えしますｗｗ

今後もいろんなご意見、忌憚なくお寄せいただければ幸いです。
宜しくお願い致します。