回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
コロナにて、リモートワーク導入済み。
時短勤務は3歳未満の子どもがいる者のみ。
子育てする家庭への制度的な支援はなかった。
ただ、プロジェクト内のフォローはしてもらえた。
副業が可能かどうかはわからなかった。
口コミ投稿日：2023年07月04日
コロナにて、リモートワーク導入済み。
時短勤務は3歳未満の子どもがいる者のみ。
子育てする家庭への制度的な支援はなかった。
ただ、プロジェクト内のフォローはしてもらえた。
副業が可能かどうかはわからなかった。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
始業時間が選べるため、半休にせずとも時間の融通が利くため便利だった。
働き方の改善点:
子育て支援の制度がなく、時短勤務も子どもが3歳未満でないと使えず、特例も認められなかった。若い社員でしか勤められない会社では安心できないため、改善を期待したい。