株式会社サムシング

成長・キャリア開発:
ほとんどの社員が中途採用のためそのへんのハンデはない。むしろ少しでも経験があれば大変重宝される。新卒者はほとんどが5年以内に辞めていくので、今後はプロパー社員が評価されると思われる。

働きがい:
特にない。強いて言えば管理体制がゆるいためうまく利用して自身の負担を低減することが可能である。

事業の強み:
土木会社で上場しています。

事業の弱み:
独自工法の開発が乏しい事や、他社に対する強みがないため、営業は大変です。
人間関係をいかに構築し営業していくかが重要です。
ルート営業していたら仕事が簡単にとれて行くなんて事は無いです。

事業展望:
公共工事と大型工事にシフトしない限り、これ以上業績が上がることはありません。　
限られた仕事を各社で叩き合いの取り合いです。
会社の体力は地場業者よりはあるので潰れるまでやりあえば、いつかは寡占状態になるかもしれませんが、従業員は中々大変です。
※（グループの親会社（itbookホールディングス）は多様性があるので、そちらへ大きく業務シフトするようであれば業績が大きく変動する可能性はあります。）

企業カルチャー・社風:
ごくごくふつうの建設業者、昔ながらの体育会系のノリの人が多く見られる。

組織体制・コミュニケーション:
各支店によって全然違う。和気あいあいとした支店もある。部署ごとに風通しがよかったりわるかったり。

企業カルチャー・社風:
実力主義
会議が多い（役職及び営業職のみ）

組織体制・コミュニケーション:
組織体制：マトリックス

ダイバーシティ・多様性:
男性：8割
女性：2割
国籍：ベトナムにグループ企業有：ベトナム研修生多数

オフィス環境:
各支店によって雰囲気が全然違う。同じ会社とは思えない。