株式会社スペースソリューション

代表の加藤です。クチコミコメントありがとうございます。

社員のみなさんが日々の業務の中で、仕事のやりがい・成長を
感じてくださっていること、非常に嬉しく思っております。
ありがとうございます。


一方、気になると点して記載のある評価制度についても、コメントさせていただきます。

記載にある通り、明確な売上目標など数字的なものはないのは事実です。
しかし、当社では「あえて」設定しておりません。

当社では、ご入居していただくテナント様に、居心地良く過ごしてもらうことを目指しています。
それを差し置いて、集客だけに目がいくような売上は作りたくないという当社の思いです。

その代わりに、当社ではプロセスにフォーカスを当てた評価基準を設けています。
どのようなプロセスで、どのような姿を目指すのかを上長共に目標設定し、
自分で設定した仕事の進め方や、顧客対応がどのようになったかなどにフォーカスをし評価しています。

それにより、自己の成長感、テナント様への貢献につながります。


今回、コメントを頂いたことで、改めて社員全員に対して評価制度についての說明と、
この評価制度にしている背景を伝えることが出来ました。

当社の考え方を見つめ直す、良い機会になったと思っております。


今後も当社全体として、従業員のみなさんやテナント企業様の満足度を
上げていけるようにしていきたいと思います。